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为什么要开发助店吧平台?和商家岛、亮点互动、汇汇吧、来店吧有什么区别

2018-12-29 21:02阅读:
创业艰辛,且行且珍惜
我是16年10月份创建了三只小猴,公司起步在一个小县城新泰,虽然是国内的百强县但是经济发展也不理想
一开始的时候公司的主要营收也是本地商户,服务过本地的健身房、火锅店、瑜伽馆、饭店等各种各样的本地商户,每个月帮助他们做几场活动,助力活动、砍价活动之类的,一个商家大约收1000-2000的制作费,而开发商户很难,很多商户很难服务第二次
合作了很多本地最大的商户,也做了本地的公众号,几万粉丝,本地有几个做本地商户服务和本地自媒体的,大家都把彼此当做是敌人,感觉每天都在为了鸡毛蒜皮的事情争来争去
公司一共四个员工,每个月固定开支人员工资10000多,但是每个月营收也不过几千块钱,一直处于亏损的状况,那几个月真实苦不堪言
对内需要不断的开发客户,自己是最大的老板也是最大的业务员,对外既要对接本地事情特别多的商户也要对付本地的竞争者
不赚钱还赔钱这是真实的写照,见人也不敢说是干什么的,更不用说当时刚毕业没几年,我相信很多初公司都会经历过这个阶段,还好付出总会有回报
与17年1月1日提出中小商户零成本营销方案,开启全国中小商户的服务
本着帮助中小商户实现宣传和变现以及客户引流的目的,我们开发属于公司自己的产品,从免费开始为商家服务起步,不断摸索商家存在的痛点和商家目前的根本需求。
由于中小商户大部分企业老板学历不高,互联网认知不强,起初更多的我们承担了为中小商户的老板普及互联网知识,灌输互联网思维这样一个过程,这是因为这样一种处境,也更加坚信了我们的使命和价值观,要帮助这样一群真正需要帮助的企业老板,帮助他们建立互联网思维
转眼到了17年月22日,三只小猴进行了企业的二次变革,专注民办教培机构的服务和营销
这一次转型可谓是对公司的一次全新的重构,一次彻头彻尾的转型,当然我们总体的使命和价值观没有变,只是在内部产品方向上和策略上进行了大规模调整,说不上失败,但是就目前来讲
那是必然要经历的一次变革,公司人员的大量离职,曾一度让公司陷入困难,但是同时公司确定了未来三到五年新的发展方向,需要一群更具有长远眼光的人进入到公司,发现和发掘未来更大的市场,需要更高的能力帮助客户实现自身的价值
同年9月推出红包拓客方案推广至教培市场
这一次脱胎换骨的转型并没有想象中的那样简单和顺利,还好我们坚持下来了,经过几个月的产品打磨我们开发出了红包拓客这款后来风靡各个行业的拓客方案,后来又经过3个月的沉淀,奠定了我们18年进行团队扩展的市场基础
2018年3月进行团队的大量扩展
由此公司进行了体系化的改革,进行产品的系列开发和创新,包括后来引起众多模仿的异业联盟的红包拓客方案
那么我们为什么要开发助店吧这样一款产品?我们又和商家岛、互动吧、亮点互动他们有什么区别呢?
在很早之前,他们出现我们便进行过相关模式的测试,但是相比于其他公司,我们干了另一件事,就是落实在行动上,落实在公司软实力的软实力增加上,没有在程序技术投入上增加太多,所以产品开发我们延迟了2018年,经过将近三年的营销知识的沉淀,我们对学校的了解,对中小商户的了解已经到了就像了解我们自己一样,所以我们这个时候选择开发助店吧平台产品是最佳时机,我们会把我们沉淀所有营销知识融合到这样一款产品中去,打造一款真正可以帮助教培机构进行招生管理以及商家营销的平台
如果说红包拓客这个产品我们增强了校长朋友的互联网思维,那么我们将通过助店吧这个产品让校长朋友们真正掌握互联网思维
让校长朋友们通过互联网思维,不断的去迭代自己思维,通过互联网渠道拓展自己的获取知识的渠道,加强教学质量,联系到全国更多的校长资源
红包拓客招生让三只小猴从1000个校长资源扩展到10万名,相信助店吧这个平台可以让三只小猴为超60万校长带来服务,让助店吧成为每一个校长进行学校运营的军师,成为学校营销管理的贴身保姆

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今天先讲到这里,有更多问题联系我,我私人手机号18615381898,我是三只小猴创始人招生教父

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