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如何评价班主任的班级管理

2017-06-16 13:42阅读:
如何评价班主任的班级管理
集贤初级中学 王明轩
班级管理是学校管理工作的一个重要方面,有一个优秀班主任就有一个优秀班级。班主任不仅在课堂上要传授学生知识,还要管理学生的纪律生活,为学生的健康成长付出很多的努力。学校如何来评价班主任的工作,通过评价能调动班主任工作的积极性和主动性,推动班级工作再上台级。我个人认为应从以下几个方面考量。
一看对学生的了解程度,是否正确管理。作为班主任,应该做足学生们的功课。了解他们的学习状况,还要关心他们的生活及家庭情况。在选择读学生的教育和管理方案时,要一把钥匙开一把锁。只有对学生情况吃透了才能行使正确的而管理。
二看是否尊重学生,一视同仁。对学生的爱就要尊重学生,尊重他们的人格,公正、平等的对待每一位学生,不歧视讽刺挖苦学生。对优秀的学生表扬给奖励提出更高的要求,对表现差的学生多肯定多鼓励,让他们加快步伐,重拾信心。
三看是否乐于发现学生身上的“闪光点”。尺有所短,寸有所长,每个学生身上都有其“闪光点”,就看班主任老师是否乐于发现,要乐于当“伯乐”。发现学生的特长爱好,挖掘学生的潜能,引导学生培养高雅的兴趣爱好。用发展的眼光看待学生,促进学生全面发展。
四看班级建设,是否形成良好的班级氛围。良好的班级氛围很重要,班主任老师和学生要一起努力,构建良好的学习氛围,和谐的学习环境,做到班级团结民主,积极向上。要让学生明白自己是班集体的一个分子,懂得团结友爱,自己的一言一行都影响班级的形象。每个人都要为班级添光彩。
五看班级制度制定的是否合理。无规矩不成方圆。班级要有自己的管理制度,制度是要每一个成员都遵守的,所以班级的制度在制定时要每一个学生都参与进来,大家充分发表意见,集思广益,一起制定自己愿意遵守的班级制度,这样的制度才合理,才能发挥作用。
六看班干部队伍的建设。要实现学生
的自主管理,就要培养班干部队伍,发挥班干部的作用。首先班主任要选好班干部。下来是教育和培养。要让他们明白班干部就是为同学服务,是班级的核心力量,自己先要优秀,有能力,才能成为班级里的带领者,要学会以身作则,以班级的荣誉为自己的荣誉。学会团结合作,带领同学们快乐学习,健康成长。
总而言之,班主任的工作具有复杂性、长期性、创造性、示范性等特点,班级的管理有法而无定法。我们在评价班主任工作时要综合考量,不唯教学成绩,用发展的眼光看班级的管理。班主任老师也要不断学习,积累经验,提高自己的工作能力和管理水平,管好班级,促进学生的全面发展。
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