在国企为什么要有工人和干部之分

在国企为什么要有工人和干部之分 在国企为什么要有工人和干部之分
文章转载天涯网 作者：目翰勉自
在国企有干部和工人之分，二线的是干部，一线的是工人。干部不是体力劳动者，一线工人是体力劳动者，干部也就是所谓脑力劳动者。但实际是一线工人很容易干所谓脑力劳动者的活，可所谓脑力劳动者干不了一线体力劳动者的技术活！而且干部岗位都是皇亲国戚，有关系，懂人情世故，回来事的才能到二线干干部活，一般人都别想！
　　国企几乎二线岗位占三分之二到四分之三，一线只占三分之一到四分之一，一千多人的企业光二线部门就有三十多个，一线分厂只有四五个。二线人浮于事也是很平常。
　　国企注定竞争不过私企，因为国企闲人多成本高。一线优秀人才留不住，一线工人工资不如二线干部高，二线清闲稳定拿高工资，一线根据自己干活多少拿工资，没活，活少基本工资都难发。一线工人有病不能干体力活几乎不可能调到二线，工人合同制的就把不能干体力活的你推到社会。如果有关系，懂人情世故，回来事可能把你调到门卫！
　　懂人情世故，回来事是各行各业的腐败之源！
在国企为什么要有工人和干部之?