在2017年6月21日上午,王慧君老师为我们讲了最后一节课
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-教学评价,虽然只有短短的两个小时,但却带给我们很大的信息量。在讲到教学评价的分类的时候,王老师与我们探讨了相对评价和绝对评价的定义以及它们之间的差别,使我们收获颇多。
按照评价的参照标准不同,我们可以将教学评价分为相对评价和绝对评价。相对评价是指在某一团体中确定一个基准,将团体中的个体与基准进行比较,从而评出其在团体中的相对位置的评价。这种评价方法比较客观,不太容易受到评价者主观标准差异性的影响。但无法给被评价者以绝对的水平评估,不能准确地反映学生发展的真实水平,无法满足学生尤其是后进生的上进要求。绝对评价是指是在评价对象的群体之外,以预先制定的目标为评价基准,把评价对象与之比较,确定评价对象达到目标基准绝对位置的评价。这种评价方法易于使被评价者了解自己的发展状况,主动学习。但在评价标准的制定上难以避免主观性,难以做到完全的客观、公正、合理;而且评价对象由于欠缺横向的比较,容易自我满足,不利于形成竞争气氛。
按照评价的参照标准不同,我们可以将教学评价分为相对评价和绝对评价。相对评价是指在某一团体中确定一个基准,将团体中的个体与基准进行比较,从而评出其在团体中的相对位置的评价。这种评价方法比较客观,不太容易受到评价者主观标准差异性的影响。但无法给被评价者以绝对的水平评估,不能准确地反映学生发展的真实水平,无法满足学生尤其是后进生的上进要求。绝对评价是指是在评价对象的群体之外,以预先制定的目标为评价基准,把评价对象与之比较,确定评价对象达到目标基准绝对位置的评价。这种评价方法易于使被评价者了解自己的发展状况,主动学习。但在评价标准的制定上难以避免主观性,难以做到完全的客观、公正、合理;而且评价对象由于欠缺横向的比较,容易自我满足,不利于形成竞争气氛。
