近年来，鸣凤村党总支打基础，谋长远，聚焦下辖平地（老村）、香云庄两个村民小组293户650名群众急难愁盼住房问题，当好乡村治理“布道者”，打开党建引领“动力阀”，握好人民福祉“方向舵”，挂好生态宜居“前进档”，看准机遇挑战“航线图”，如今，这两个村一栋栋黛瓦白墙的新居拔地而起，鸣凤“振兴号”正破浪前行！
激发“革命勇气”，净化队伍昂斗志
一是突出政治底色，唤醒党建效能“内生力”。为保证易地搬迁安置项目有序推进，村党总支坚持强化政治引领，发挥好党的群众工作优势和党员先锋模范作用，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活等组织制度。定期针对两村27名党员设岗定责，持续开展作风建设和一对一谈心谈话，查摆作风问题并限期整改，让“红红脸”“出出汗”成为工作常态。
二是统筹思想共识，凝聚队伍建设“向心力”。村党总支把加强理论学习，强化党员党性意识放在首位，邀请片组长、党总支书记、班子成员讲党课12次、专题讨论2次、集中研讨4次，学习宣传贯彻生态文明思想8次，并针对搬迁安置中存在的实际问题，从不同层面、不同角度，分析、研判和解决问题。
三是履行主体职责，锤炼攻坚本领“执行力”。村党总支明确党组织书记为第一责任人，班子成员为直接责任人的工作制度，狠抓基层党建责任清单和问题清单。结合搬迁安置工作实际，将责任清单纳入到党员积分制管理办法和村组干部管理办法中，做到党总支书记抓支部书记，支部书记抓党员，把管党治党责任层层传导、层层压实，激发村组干部“大担当”。
涵养“枝叶关情”，为民服务筑担当
一是永葆忠诚心，提升服务高度。村党总支以人民为中心，将党的崇高理想和群众的朴质愿景相融合。一方面成立搬迁工作领导小组，妥善处理工作推进中出现的量房评估、基础超深、门头标高和三线入地等问题。另一方面积极谋划、统筹推动，看准机遇“绿灯”，引入综合服务中心、新时代幸福食堂、道路硬化、雨污分流、农灌取水等各类惠民项目落地建成。
二是永葆赤子心，增进服务温度。村党总支以人民期盼为念，向人民满意为行，将为民办实事列为工作考核重点事项，持续开展为特殊群体送衣物、药品、学习用品等志愿服务活动80余次。组织党员干部深入群众调查研究、协商对话，通过听证会、评议会化解群众矛盾纠纷，以优质的服务积极构建和谐、温馨的良好环境。
谋划“振兴格局”
激发“革命勇气”，净化队伍昂斗志
一是突出政治底色，唤醒党建效能“内生力”。为保证易地搬迁安置项目有序推进，村党总支坚持强化政治引领，发挥好党的群众工作优势和党员先锋模范作用，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活等组织制度。定期针对两村27名党员设岗定责，持续开展作风建设和一对一谈心谈话，查摆作风问题并限期整改，让“红红脸”“出出汗”成为工作常态。
二是统筹思想共识，凝聚队伍建设“向心力”。村党总支把加强理论学习，强化党员党性意识放在首位，邀请片组长、党总支书记、班子成员讲党课12次、专题讨论2次、集中研讨4次，学习宣传贯彻生态文明思想8次，并针对搬迁安置中存在的实际问题，从不同层面、不同角度，分析、研判和解决问题。
三是履行主体职责，锤炼攻坚本领“执行力”。村党总支明确党组织书记为第一责任人，班子成员为直接责任人的工作制度，狠抓基层党建责任清单和问题清单。结合搬迁安置工作实际，将责任清单纳入到党员积分制管理办法和村组干部管理办法中，做到党总支书记抓支部书记，支部书记抓党员，把管党治党责任层层传导、层层压实，激发村组干部“大担当”。
涵养“枝叶关情”，为民服务筑担当
一是永葆忠诚心，提升服务高度。村党总支以人民为中心，将党的崇高理想和群众的朴质愿景相融合。一方面成立搬迁工作领导小组，妥善处理工作推进中出现的量房评估、基础超深、门头标高和三线入地等问题。另一方面积极谋划、统筹推动，看准机遇“绿灯”，引入综合服务中心、新时代幸福食堂、道路硬化、雨污分流、农灌取水等各类惠民项目落地建成。
二是永葆赤子心，增进服务温度。村党总支以人民期盼为念，向人民满意为行，将为民办实事列为工作考核重点事项，持续开展为特殊群体送衣物、药品、学习用品等志愿服务活动80余次。组织党员干部深入群众调查研究、协商对话，通过听证会、评议会化解群众矛盾纠纷，以优质的服务积极构建和谐、温馨的良好环境。
谋划“振兴格局”