最近分红险从一度沉寂到再度进入人们的视线并且逐渐升温，分红险有点像固定薪资+年终奖一样，公司效益好年终奖高点，公司效益不好，年终奖低点，最差就是没有年终奖，至少基础固定薪资不受影响。
如果你不满足于每年的固定年薪，比较喜欢固定底薪+绩效奖金的收入模式，那么分红保险你一定要了解一下：
什么是分红保险？
分红险指保险公司在每个会计年度结束后，将上一会计年度该类分红保险的可分配盈余，按一定的比例、以现金红利或增额红利的方式，分配给客户的一种人寿保险。
简单来说，购买分红型保险的消费者可以从保险公司那里分一杯羹，保险公司的经营成果越好，消费者能分到的钱也越多。分红险是客户与保险公司共享经营成果的保险。
分红保险的红利来源？
死差益、利差益 、费差益 、退保差益、其他差益所产生的可分配盈余。
红利如何分配？
保险公司每年至少应将可分配盈余的70％分配给保单持有人。