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颜晴老师

2018-09-23 21:05阅读：

http://blog.sina.cn/dpool/blog/u/6174222568

讲师简介：
颜晴老师
u 标杆房企HR高管十年
u 北京外国语大学英语语言文学学士学位
u 美国康奈尔大学管理学院人力资源管理硕士学位；
u 哈佛商学院在读MBA
u 同济大学、复旦大学房地产总裁班、MBA班特聘讲师
u 美国AACTP认证委员会成员、英国皇家培训师协会认证讲师

颜老师毕业于美国康奈尔大学管理学院，取得人力资源管理硕士学位，其主修的组织发展学、战略人力资源管理学，帮助其跨越航天制造业、酒店业、房地产三大产业，其理论基础在18年的工作经历中不断得到验证和夯实，帮助其在组织发展、人力资源战略规划、人力资源体系建设等方面，取得了多项实践成果。
颜老师懂业务精HR；擅长组织变革、人力资源战略规划、HRBP体系搭建、企业大学体系搭建、绩效体系搭建、招聘体系搭建；
她全程参与了目前所在组织从孵化筹建、到发展壮大、到孵化新事业部的全过程，伴随组织业务及战略发展需要，主导策划组织架构及其组织能力变革、组织行为文化重建及其塑造、组织人才体系建设及人才树建
造，在助力组织目标实现的同时，帮助企业HR完成从传统管理模块到BP和OD角色的成功蜕变。
她拥有15年以上丰富的授课经验，其优秀逻辑思维能力优秀，赋予激情的沟通表达能力，帮助学员深入浅出，在了解理论的同时，掌握诸多实际运用工具，是理论与实践并举的优秀讲师。
颜老师现任职于一家专注房地产开发和营运的上市企业，任人力资源与行政总经理。在此之前先后供职于世界五百强企业中国航天工业集团、中国连锁酒店第一品牌如家酒店集团，任总裁助理、总裁办主任、培训发展资深经理等职务。


授课风格：
她拥有15年以上丰富的授课经验，其优秀逻辑思维能力优秀，赋予激情的沟通表达能力，帮助学员深入浅出，在了解理论的同时，掌握诸多实际运用工具，是理论与实践并举的优秀讲师。
主讲课程：
组织发展课题：
《迭变时代下房企组织能力建设核心三要素》
领导力课题：
《迭变时代房企中高层领导力提效》
《当情境领导遇见地产》
《迭变时代房企精英步步高升记》
《高效能人士的职业化素养提升》
战略人力资源管理课题：
《人力资源战略规划》
《HRBP：人力资源部门如何与业务部门共舞共赢》
《新时代业务管理者的人力资源管理》
人力资源专业课题：
《最佳雇主与精准识人术》
《绩效生态系统：目标达成简易方法论》
《培训体系及人才梯队建设简易方法论》
《魅力讲师炼成记：TTT发展三部曲》
《企业大学定位与核心运营能力塑造》
助理：15250470215佳丽

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