29.润生轶事
润生姓钱，是我的同事，也是朋友。润生是文革前的中专生，学校毕业，分到外地工作。十几年过去，父母年纪大了，夫妻两地分居，长期下去也不是个事儿，这就寻情钻眼千方百计地往回调。
西安是个大地方，调回来真不是一件容易事。事有凑巧，工厂上马大客车，需要机械方面的人，专业还算对口，他就调到工厂我所在那个车间上班了。才来，工厂没有合适位置，他就在当时的大客车车间改制车架。后来，落实院校学生政策，润生就到工厂劳资处担任工时定额员了。
说来有缘，他来工厂时，我在那个车间以工代干。他到劳资处之前，我也曾在那里负责工时定额，他来我走，很有点后脚撵前脚的意思。我呢，先在车间，后到劳资处；技术部门缺人，又到技术处室工作。再后来，一线需要加强补充，我这又下到了车间。这时候，我在车间，润生在业务处室，工作上的交集就多了起来。原来熟悉，又转到一起整日扯皮拽筋，真是挺好玩的。说了这么多，是不是曲里拐弯挺复杂呀？工厂就是这样，东沟里西凹里的犬牙交错。
在工厂，生产工人的业绩考核就是工时。一般的说，完成208小时，你就完成了当月的生产任务。超过这个界限的可以计算奖金，不足的话，你的工资那可就拿不全了。切身利益所致，在车间管理中扯皮最多的就是工时了。工时定额由劳资处制表，厂长批准执行，并根据生产率发展水平进行调整，一般来说，定了的就是铁案。可是，工厂定额员手里掌握着一些零星的不在常规范围的临时性工时，这就是权力了。由于是临时处置，这种工时的伸缩性很大。车间管理人员常常讨好厂部定额员，希望宽待宽待，工作好安排，任务好完成，生产工人也能得到一些实际利益。
润生牛，是个铁脸倔怂，毛翻了他是谁的帐都不认：“咋呀？我就是个这！有本事你找厂长告去，厂长批了我执行！”报上去的临时任务定额，他反复地调查了解，然后抠抠索索地拿出个意见来，干活的工人就骂：“狗日哈的工贼钱润生，是个扣沟子噱指头的周扒皮，就会剥削我们劳动人民！”
润生姓钱，是我的同事，也是朋友。润生是文革前的中专生，学校毕业，分到外地工作。十几年过去，父母年纪大了，夫妻两地分居，长期下去也不是个事儿，这就寻情钻眼千方百计地往回调。
西安是个大地方，调回来真不是一件容易事。事有凑巧，工厂上马大客车，需要机械方面的人，专业还算对口，他就调到工厂我所在那个车间上班了。才来，工厂没有合适位置，他就在当时的大客车车间改制车架。后来，落实院校学生政策，润生就到工厂劳资处担任工时定额员了。
说来有缘，他来工厂时，我在那个车间以工代干。他到劳资处之前，我也曾在那里负责工时定额，他来我走，很有点后脚撵前脚的意思。我呢，先在车间，后到劳资处；技术部门缺人，又到技术处室工作。再后来，一线需要加强补充，我这又下到了车间。这时候，我在车间，润生在业务处室，工作上的交集就多了起来。原来熟悉，又转到一起整日扯皮拽筋，真是挺好玩的。说了这么多，是不是曲里拐弯挺复杂呀？工厂就是这样，东沟里西凹里的犬牙交错。
在工厂，生产工人的业绩考核就是工时。一般的说，完成208小时，你就完成了当月的生产任务。超过这个界限的可以计算奖金，不足的话，你的工资那可就拿不全了。切身利益所致，在车间管理中扯皮最多的就是工时了。工时定额由劳资处制表，厂长批准执行，并根据生产率发展水平进行调整，一般来说，定了的就是铁案。可是，工厂定额员手里掌握着一些零星的不在常规范围的临时性工时，这就是权力了。由于是临时处置，这种工时的伸缩性很大。车间管理人员常常讨好厂部定额员，希望宽待宽待，工作好安排，任务好完成，生产工人也能得到一些实际利益。
润生牛，是个铁脸倔怂，毛翻了他是谁的帐都不认：“咋呀？我就是个这！有本事你找厂长告去，厂长批了我执行！”报上去的临时任务定额，他反复地调查了解，然后抠抠索索地拿出个意见来，干活的工人就骂：“狗日哈的工贼钱润生，是个扣沟子噱指头的周扒皮，就会剥削我们劳动人民！”