为“万企引才月”点赞

2月26日至27日，宁波市第三十七届高校毕业生供需洽谈会（下称“毕洽会”）火热举行。与此同时，北仑、余姚、慈溪、宁海等区（县、市）的多场招聘会同步开展。接下来，“奔甬而来”2026年宁波市新春万企引才月将密集开展260余场各类引才活动，全力冲刺全年招聘引才“开门红”（见2月28日宁波日报民生版）。
读罢这一新闻，笔者不禁为“万企引才月”点赞！
众所周知，地方经济之所以难能高质量发展，关键是缺乏拥有高素质人才队伍、研发能力和技术水平的企业，所以，打造一批拥有高素质人才队伍、研发能力和技术水平的企业，是有效高质量发展地方经济的重中之重。“万企引才月”将为企业与人才搭建高效对接的桥梁，并向海内外青年才俊发出“奔甬而来”的热情邀约，这，必将裨益打造一批拥有高素质人才队伍、研发能力和技术水平的企业，从而有效高质量发展地方经济。
地方经济之所以难能高质量发展，还有一个重要的原因，是有关方面办事不果断，拖泥带水，不能采取有效措施，尽快解决复杂问题。据悉，“万企引才月”将高频次接力举办新春系列招聘活动，还将深化校地合作， 助力学子顺利启航职场。并将进一步推动岗位精准匹配，把就业机会送到群众“家门口”。这一系列“果断措施”，必将尽快解决人才短缺问题，裨益打造一批拥有高素质人才队伍、研发能力和技术水平的企业，从而有效高质量发展地方经济。
哲学告诉人们，主要矛盾在事物发展中居于支配地位、起决定作用。人才短缺问题是滞缓地方经济发展的“主要矛盾”，“万企引才月”有望逐步解决人才短缺问题，因而有望推动宁波经济走向高质量发展。
不少事实表明， 办事不果断，拖泥带水，不能采取有效措施，尽快解决复杂问题，是滞缓地方经济发展的“阻力”之一。“万企引才月”展现出“快刀斩乱麻”的做事风格，只要大力提倡这种“快刀斩乱麻”的做事风格，必将推动宁波经济走向高质量发展。
总而言之，“万企引才月