2022年夏末秋初,明显最近的天气有点秋高气爽的特点了!
记录最近工作状态和生活:
首先 心态永远是第一位,调整心态,不要太累!
工作的烦心事太多,不要想太多,做一个不要那么敏感的人!
如领导每个人都问候没有问候你,你就心存问题,不要有这个想法,想问就问,做好自己的事情,问心无愧!心态要好,要自信要落落大方,问与不问都不影响自己,做好自己的事!
如同事没给你图,给的是错的图,在领导面前还炫耀摆谱,还和其他同事沆瀣一气,背后不知讨论说什么!碰到这样的问题,首先明确一点,这仅仅是同事,没有责任和义务给予你最好的,关系再怎么好也只是工作关系,想开点,知道他的为人处世就时刻多警惕点,避免掉坑!另外,自己少点敏感的神经,不要胡乱猜测,无论是否事实,自己都要看得开,不要被这些琐事常困扰,扰乱心扉,影响自己的身体健康,安安心心的做好自己的事情,做好自己的工作即可。想想世间事情,想想世间各色人生,这些困扰又算什么呢,调整好心态,踏踏实实的,不断改进不断努力!
还有如安排工作有厌倦情绪,尤其是安排在新来同事负责的项目下,同样的专业还需要自己给别人画图,想想确实不服气,这种事情,我觉得处理方式很对,面对突如其来的无任何征兆且不合常规的情况下,既然已通知自己,说明领导已经有把握和分寸,自己可能也无法逃脱了,面对这种情况,坦然面对。首先,心态很重要,心态决定情绪,放平心态,要知道都是工作,不要有负面情绪,接下来的处理都是平常心面对。其次,如果手头事情确实挺多,合理表达自己诉求,听由领导安排,如有领导安排应当机立断,具体落实到人落实到时间落实到量化工作等等,抓住机会,不要犹豫不觉还幻想都不接,事实不可能,领导已经给你安排人做肯定是逃脱不了。再次,既然无法推掉,就尽快入到新工作的角色中,听从领导安排是一方面,另外找到领导的说辞,抓住重点,当机立断,或者适当表述自己的观点,如让你做项目负责人或者画图,你选吧,这样应该立即做出自己利益最大化的选择,顺势而下!
再次,既然已经接受任务,既然已经选择好,就不要后悔和犹豫,也不需要再去找领导诉说,调整好自己的心态,就好好的弄完,对待所有的工作都是工作,本身就是工作,做哪个工作都一样!
工作要有主次,有轻有重,不要因为新增加了工作,就心态不平衡,分不清主次,乱了分寸!对自己负责
记录最近工作状态和生活:
首先
工作的烦心事太多,不要想太多,做一个不要那么敏感的人!
如领导每个人都问候没有问候你,你就心存问题,不要有这个想法,想问就问,做好自己的事情,问心无愧!心态要好,要自信要落落大方,问与不问都不影响自己,做好自己的事!
如同事没给你图,给的是错的图,在领导面前还炫耀摆谱,还和其他同事沆瀣一气,背后不知讨论说什么!碰到这样的问题,首先明确一点,这仅仅是同事,没有责任和义务给予你最好的,关系再怎么好也只是工作关系,想开点,知道他的为人处世就时刻多警惕点,避免掉坑!另外,自己少点敏感的神经,不要胡乱猜测,无论是否事实,自己都要看得开,不要被这些琐事常困扰,扰乱心扉,影响自己的身体健康,安安心心的做好自己的事情,做好自己的工作即可。想想世间事情,想想世间各色人生,这些困扰又算什么呢,调整好心态,踏踏实实的,不断改进不断努力!
还有如安排工作有厌倦情绪,尤其是安排在新来同事负责的项目下,同样的专业还需要自己给别人画图,想想确实不服气,这种事情,我觉得处理方式很对,面对突如其来的无任何征兆且不合常规的情况下,既然已通知自己,说明领导已经有把握和分寸,自己可能也无法逃脱了,面对这种情况,坦然面对。首先,心态很重要,心态决定情绪,放平心态,要知道都是工作,不要有负面情绪,接下来的处理都是平常心面对。其次,如果手头事情确实挺多,合理表达自己诉求,听由领导安排,如有领导安排应当机立断,具体落实到人落实到时间落实到量化工作等等,抓住机会,不要犹豫不觉还幻想都不接,事实不可能,领导已经给你安排人做肯定是逃脱不了。再次,既然无法推掉,就尽快入到新工作的角色中,听从领导安排是一方面,另外找到领导的说辞,抓住重点,当机立断,或者适当表述自己的观点,如让你做项目负责人或者画图,你选吧,这样应该立即做出自己利益最大化的选择,顺势而下!
再次,既然已经接受任务,既然已经选择好,就不要后悔和犹豫,也不需要再去找领导诉说,调整好自己的心态,就好好的弄完,对待所有的工作都是工作,本身就是工作,做哪个工作都一样!
工作要有主次,有轻有重,不要因为新增加了工作,就心态不平衡,分不清主次,乱了分寸!对自己负责
