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部分职业申请LMIA将更宽松

2022-04-05 07:52阅读:
加拿大劳工部ESDC宣布,自202244日起,放宽一些职位申请LMIA的要求:
  • 鱼类和海鲜加工等季节性行业的雇主通过 TFW填补低工资职位数量将不再受到限制。此外,这些职位的最长期限将从每年 180 天增加到 270 天。
  • LMIA 的有效期为 18 个月,比之前的 9 个月有所增加(在 COVID-19 之前,LMIA 的有效期为 6 个月)。
  • 高薪和全球高精人才
High-Wage and Global Talent Streams的最长工作期限将从2年延长至3年。 20224月30日生效:
· 对于有明显劳动力短缺的七个行业
food manufacturing
wood product manufacturing
furniture and related product manufacturing
accommodation and food services
construction
hospitals
nursing and residential care facilities
雇主将被允许通过 TFW 计划雇用最多 30% 的劳动力担任1年的低薪职位。在另行通知之前,所有其他雇主将被允许通过 TFW 计划雇用最多 20% 的劳动力担任低工资职位,这比许多雇主以前的 10% 上限有所增加。
· 政府将终止现行政策,即自动拒绝在失业率为 6% 或更高的地区的住宿和食品服务以及零售贸易部门的低工资职业的 LMIA 申请。

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