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政治讲究的是一种平衡，任何单一的成分，都会出现极端。职场中也是如此，权谋家经过历朝历代的经验总结，常用的三大制衡手段是：
1、以亲制贵
组织用人一直是个大问题，任人唯亲，还是任人唯贤一直争论不休。其实这是应该平衡使用的。没有人才的组织做不大，没有亲人亲信的组织不稳定。权谋家在这两点中找到了平衡点。让有能力的做一把手，让自己的亲信做副手。尽管有一定的内耗，但是整体发展过程中，平衡人才的不稳定和亲信的无能力，这是个价值度最高的方法。
2、亲远疏近
离自己的近的人，恰恰是最为危险的，韩非子
政治讲究的是一种平衡，任何单一的成分，都会出现极端。职场中也是如此，权谋家经过历朝历代的经验总结，常用的三大制衡手段是：
1、以亲制贵
组织用人一直是个大问题，任人唯亲，还是任人唯贤一直争论不休。其实这是应该平衡使用的。没有人才的组织做不大，没有亲人亲信的组织不稳定。权谋家在这两点中找到了平衡点。让有能力的做一把手，让自己的亲信做副手。尽管有一定的内耗，但是整体发展过程中，平衡人才的不稳定和亲信的无能力，这是个价值度最高的方法。
2、亲远疏近
离自己的近的人，恰恰是最为危险的，韩非子