离职后想撤出测绘资质系统？不一定很容易。

【麦街网】测绘资质单位技术人员流动是经常性发生的事情，通常来说，技术人员还会在另外一家测绘资质单位受聘上岗，其技术人员资格计入新测绘资质单位，满足单位维护测绘资质技术人员数量上的要求。
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（一）正常的流程
乙级以下测绘资质单位资质系统技术人员变更正常的流程如下：
（1）离职人员和原单位解除劳动合同。
（2）原测绘资质单位在测绘资质管理系统提交专业技术人员变更申请。
（3）当地市县级测绘资质审批部门审核，并提交省级测绘资质审批部门审批。
（4）省级测绘资质审批部门受理后做出批准与否的决定。
至此完成该测绘资质单位专业技术人员在测绘资质系统的迁出转移程序。
专业技术人员迁出后，原测绘资质单位还应重新核定资质等级，正常流程如下：
（1）给予测绘资质单位一定时间整改使之满足相应等级资质要求。
（2）测绘资质单位招聘新的专业技术人员进入资质系统，满足该单位维持原测绘资质的要求。
（3）若该单位在整改期间没有达到维护相应等级资质的专业技术人员要求，则应予以降低资质等级处理。
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（二）实际案例
然而，在具体实施过程中，结果却并非都如想象中的顺利。最近有一个实例可以看出一些问题。
近日，原在甲测绘单位就职的专业技术人员年久（化名）遇到了烦心事，两年前，他与甲测绘单位结束了劳动合同，离职后联系好了下家测绘单位乙，就职前双方谈好职称证书要计入新单位乙，并计入测绘资质系统帮助单位升级资质等级。
但在催促甲测绘单位完成离职手续，以及在测绘资质系统迁出过程中，遇到了意想不到的麻烦。
在向主管部门申请了迁出申请后，我们看一下测绘资质管理部门的审核意见。
（1）市级测绘资质审批部门审核意见如下：
经办人1：同意单位删除专业技术人员个人信息的申请。限2019年7月31日前在测绘资质管理信息系统完成专业技术人员补录与信息更新，逾期将视实际情况降低测绘资质等级。
经办人2：同意单位删除专业技术人员个人信息的申请。请省厅领导审核。
（2）省级测绘资质审批部门审核意见如下：
请满足丙级资质标准技术人员数量后再进行删除人