在湖南安全技术职业学院美和易思校企合作专业班，有这样一项“硬规定”：每堂专业课课前6分钟，师生一起做点看似与专业无关的事。比如探讨时事热点、播报行业新闻、模拟校园招聘等等，每个学生都必须轮流当主持人或演讲者，三年下来，每个人登台机会不下30次，每一次每个学生的上台演讲都以现场视频录制、文字记录学生的全过程，回看见证学生成长突破的点点滴滴，并以复盘形式存档。
6分钟，看似很短，但日积月累之下却成了湖南安全职院推进“课程思政”的一大亮点——既为学生搭建了一个自我成长的平台，也将思政教育生动融入专业课程教学中，从而实现立德树人润物无声。
体验｜每一个6分钟都带来一次“蜕变”
6月5日下午1点55分，离正式上课尚有15分钟时间，但湖南安全职院美和易思校企合作专业1703班已座无虚席。为了让学生提前体验职场的氛围及提高思想、意识、角色的转换，这堂课的“课前6分钟”主题是模拟招聘-[人力关—求职自我介绍]。两位同学担任“应聘者”，一位同学担任“主持人”，其余同学都是“面试官”。
“我自信我能行，我是一个乐观、积极的人！yes!”“应聘者”李文强款款走上讲台，向大家喊出自己的“个人誓约”。台下“面试官”给出的热烈掌声，让他因为紧张而略快的语速，慢慢降了下来。他淡定地介绍了自己的专业背景和兴趣爱好，甚至还按“面试官”要求高唱了一曲。“我起码已经参加了26次‘课前6分钟’活动，虽然登台还是会紧张，但每一次都会有进步。”李文强说，前面几次，自己甚至会紧张到腿发软，现在已经从容了很多。
6分钟很短，但每一次都能带来一次“蜕变”。担任主持人的李远洋同学坦言，最开始，对于专业课必须上台这项“硬规定”大家也比较抗拒，认为完全没有必要。但后来，每个人都发现到了成长和蜕变。“人前更自信了，表达能力更强了，特别是掌握的知识也更丰富。”李远洋说，现在如果安排一场主持或者演讲，自己可以“信手拈来”。但要放到两年以前，
6分钟，看似很短，但日积月累之下却成了湖南安全职院推进“课程思政”的一大亮点——既为学生搭建了一个自我成长的平台，也将思政教育生动融入专业课程教学中，从而实现立德树人润物无声。
体验｜每一个6分钟都带来一次“蜕变”
6月5日下午1点55分，离正式上课尚有15分钟时间，但湖南安全职院美和易思校企合作专业1703班已座无虚席。为了让学生提前体验职场的氛围及提高思想、意识、角色的转换，这堂课的“课前6分钟”主题是模拟招聘-[人力关—求职自我介绍]。两位同学担任“应聘者”，一位同学担任“主持人”，其余同学都是“面试官”。
“我自信我能行，我是一个乐观、积极的人！yes!”“应聘者”李文强款款走上讲台，向大家喊出自己的“个人誓约”。台下“面试官”给出的热烈掌声，让他因为紧张而略快的语速，慢慢降了下来。他淡定地介绍了自己的专业背景和兴趣爱好，甚至还按“面试官”要求高唱了一曲。“我起码已经参加了26次‘课前6分钟’活动，虽然登台还是会紧张，但每一次都会有进步。”李文强说，前面几次，自己甚至会紧张到腿发软，现在已经从容了很多。
6分钟很短，但每一次都能带来一次“蜕变”。担任主持人的李远洋同学坦言，最开始，对于专业课必须上台这项“硬规定”大家也比较抗拒，认为完全没有必要。但后来，每个人都发现到了成长和蜕变。“人前更自信了，表达能力更强了，特别是掌握的知识也更丰富。”李远洋说，现在如果安排一场主持或者演讲，自己可以“信手拈来”。但要放到两年以前，
