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以案说法,船员如何高效索要工资、社保、伙食费、医疗费用等劳动报酬?

2022-07-06 15:21阅读:

以案说法,船员如何高效索要工资、社保、伙食费、医疗费用等劳动报酬?

最近,拖欠工资等事件频繁发生,船员合法劳动报酬的权益应该受到保护,但现实中,船公司往往拖欠多人的劳动报酬且数额巨大。假设你作为一名船员,背井离乡在海上辛辛苦苦工作了几个月,然后有人和你说,因为种种现实原因,现在没法按时足额发放劳动报酬,希望理解并且共克时艰。
对于司法维权(禁止劳动仲裁、诉讼,不包括劳动监察、举报),你需要知道哪些?如何高效把劳动报酬拿到手上?
以案说法,船员如何高效索要工资、社保、伙食费、医疗费用等劳动报酬?

其一,走司法途径维权,确实拿回报酬;
批判的武器永远比不上武器的批判,和企业无法协商索回劳动报酬的,拿起法律武器,更能保护自身权益,马克思诚不我欺也。

劳动者遇上拖欠劳动报酬,通过司法维权,合理合法,且有司法强制力,这是所有司法救济的共同点。
具体到船员的劳动报酬,细分的优势包括,权利在法律有优先地位,船企有钱(船本身就很值钱),能执行(可申请扣船),一般受害人数众多,能团结的力量大等。具体原因会在下文中予以分析,先看个实例200多万的欠薪,“轻松”搞定。
案例来源:最高人民法院2018年海事审判十大典型案例王某等15人与三友国际航运有限公司(THREEFRIENDSINTERNATIONALSHIPPINGS.A)船员劳务合同纠纷案
案情简介:
“红杉晟龙”(SEQUOIADRAGON)轮系三友公司所属的巴拿马籍散货船。因航运市场低迷,该轮停泊在浙江台州玉环大麦屿港锚地休整。2016年8月22日,王某等15名在船船员因三友公司长期拖欠其工资,向宁波海事法院申请扣押船舶,并在法定期限内就涉案船员劳务合同纠纷对三友公司提起诉讼,要求三友公司支付船员工资、伙食费、遣返费等共计人民币200万余元,并请求确认上述工资款对“红杉晟龙”轮享有船舶优先权。
案件处理:
宁波海事法院经审理认为,王某等15名船员的诉前海事请求保全申请符合法律规定,遂裁定扣押“红杉晟龙”轮。对于王某等15名船员随后提起的船员劳务纠纷,经过庭前调解并确认全部船员收悉被拖欠的工资款后,裁定按自动撤诉处理。

其二,劳动报酬有法定优先权,债权顺位高;
《中华人民共和国海商法》第二十二条,下列各项海事请求具有船舶优先权:(一)船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求;(二)在船舶营运中发生的人身伤亡的赔偿请求;(三)船舶吨税、引航费、港务费和其他港口规费的缴付请求;(四)海难救助的救助款项的给付请求;(五)船舶在营运中因侵权行为产生的财产赔偿请求。第二十三条,本法第二十二条第一款所列各项海事请求,依照顺序受偿。但是,第(四)项海事请求,后于第(一)项至第(三)项发生的,应当先于第(一)项至第(三)项受偿。
也就是说,对于船员的劳动报酬,是优先于船企其他债权的。举个例子,船企账面仅剩100万,对外欠了1000万,此时,按照法律规定,大多数情况这100万要优先发放船员的劳动报酬的。
其三, 可以申请扣船,实现债权(现实拿到款)可能性高
为何说实现债权(现实拿到款)可能性高呢?因为可以扣船,可以扣船,可以扣船。重要的事说三遍。扣船影响船企正常营业,每影响一天,损失巨大,而船员劳动报酬对此可能真的是九牛一毛。
有的人会说,杨律,船企跑路,宣布弃船,咱们一样没戏?别急,发生弃船,劳动报酬依然享有法定优先权。船舶拍卖时可以优先受偿。记得及时申报登记债权即可。
顺便说一句,登记费用也是有法定优先权,最后也是不用自己承担的。咱们还是以现实案例说法,毕竟狮屎(事实)胜于熊便(雄辩)。
案例来源:最高人民法院2021年海事审判十大典型案例“天使力量”(Angelic Power)轮船员劳务合同纠纷系列案
案情简介:
“天使力量”轮的船舶所有人为利比里亚天使动力投资公司(Angeliki Dynamis Investment Corporation),登记的船籍港为希腊比雷埃夫斯,船舶管理人为泛大洋海事公司(Panthalassa Maritime Corporation)。2021年1月中旬,泛大洋海事公司分别与斯维里亚诺斯(Syrianos)等数名希腊籍船员、杰森(Jayson)等13名菲律宾籍船员签订船员雇佣协议。2021年3月,因与案外人产生纠纷,天使动力投资公司弃船,“天使力量”轮被广州海事法院扣押并依法拍卖。拍卖过程中,船长斯维里亚诺斯等2名希腊籍船员和杰森等13名菲律宾籍船员提起诉讼,请求天使动力投资公司支付船员应得劳务报酬等各项费用,并请求确认相关海事请求享有船舶优先权,在“天使力量”轮拍卖款中优先受偿。
裁判精选:
广州海事法院审理认为,15名外籍船员与天使动力投资公司之间成立劳务合同关系,应分别适用船员雇佣合同中约定的菲律宾法律和希腊法律。船长作为船东代表确认了外籍船员应得的劳务报酬等具体数额,有关确认行为的效力应适用希腊法律。15名船员有关船舶优先权的请求,适用中国法律。判决支持15名外籍船员有关劳务报酬等诉讼请求,同时确认上述海事请求具有船舶优先权,可在“天使力量”轮拍卖款中优先受偿。

其四,具有涉外因素且法律适用、程序相对复杂;
这个建议交给律师,由律师处理,但既然写文章,还是简单说一下,不然觉得不完满。可以参考文中的实例。
首先,中华人民共和国之外形成的证据需要公证认证,委托律师的委托手续也是如此;
其次,涉外案件都需要考虑法律适用(中国法律还是外国法律),一般包括对相关行为的定性(识别),劳动合同适用的法律,船舶优先权的法律等;
此外,涉外案件会在一般程序外加上涉外本身的一定程序,比如特殊的涉外管辖,法律适用,审判庭组成,审限等。
所以说,如何查明外国法律,适用法律既是个问题,也不是个问题。

其五,人数众多,方便一起维权,降低维权成本;
团结就是力量,人多力量在维权时也是绝对真理。此外,费用方面,大家一起维权,相关费用也可以一起分担。委托律师的,也可因为批量案件,律师单个案件降低收费。

最后,希望每个打工人永远都不会遇上拖欠劳动报酬,但确实遇上了也能做到不被人欺
以案说法,船员如何高效索要工资、社保、伙食费、医疗费用等劳动报酬?

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