——本文转载自微信公众号“奕诚总部”。专业南方电网招聘考试辅导，就找奕诚教育。
各位同学们大家好，今天是2019年1月11日，鉴于当前很多同学已近进入南网，所以今天，奕诚教育就来介绍一下19届同学们最关心的，南网职工所特有的“九级三通道”晋升发展体系。
首先，作为一个刚入职南网的新人，各位同学们一般都是在基层班组从普通组员做起，这个是大家的起点，这个是没有什么疑问；无论在哪个单位都是一样的，不可能刚一来就委以重任，除非南网是我自家开的。但如果你表现的好，那么到了一定阶段，就会被提拔向上发展，这就到涉及到奕诚今天要介绍三大通道，即三类岗位：
技能类岗位：是指承担技能操作工作的岗位，一般在生产营销等班组（站）工作；从事具体的技能操作工作。
专业技术类岗位：是指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的岗位，其特征是对专业技术负责，具备一定的专业知识或经验，通过专业技术和方法解决问题；主要职责体现在技术层面，为管理类岗位决策和提供建议。
管理类岗位：是指担负领导（决策）职责，具备管理职能（任务）的岗位。主要特征包括但不限于管理业务团队、培养、激励其他岗位人员；领导其他岗位人员完成组织任务，业绩可通过组织的业绩衡量。
可以看出，前两个都是在电力专业技术领域发展，是要求在专业技术领域深造。而后者的管理，则想对是更要求其他方面的综合能力。至于九级，则是指每一类岗位都有九个等级，具体详情如下：
技能类岗位：中级/初级作业员、高级作业员、班组长、助理技能专家、三级技
各位同学们大家好，今天是2019年1月11日，鉴于当前很多同学已近进入南网，所以今天，奕诚教育就来介绍一下19届同学们最关心的，南网职工所特有的“九级三通道”晋升发展体系。
首先，作为一个刚入职南网的新人，各位同学们一般都是在基层班组从普通组员做起，这个是大家的起点，这个是没有什么疑问；无论在哪个单位都是一样的，不可能刚一来就委以重任，除非南网是我自家开的。但如果你表现的好，那么到了一定阶段，就会被提拔向上发展，这就到涉及到奕诚今天要介绍三大通道，即三类岗位：
技能类岗位：是指承担技能操作工作的岗位，一般在生产营销等班组（站）工作；从事具体的技能操作工作。
专业技术类岗位：是指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的岗位，其特征是对专业技术负责，具备一定的专业知识或经验，通过专业技术和方法解决问题；主要职责体现在技术层面，为管理类岗位决策和提供建议。
管理类岗位：是指担负领导（决策）职责，具备管理职能（任务）的岗位。主要特征包括但不限于管理业务团队、培养、激励其他岗位人员；领导其他岗位人员完成组织任务，业绩可通过组织的业绩衡量。
可以看出，前两个都是在电力专业技术领域发展，是要求在专业技术领域深造。而后者的管理，则想对是更要求其他方面的综合能力。至于九级，则是指每一类岗位都有九个等级，具体详情如下：
技能类岗位：中级/初级作业员、高级作业员、班组长、助理技能专家、三级技