王红峰
近日，北京市朝阳区公布了2022年公考拟录用人员名单，从这些拟录人员毕业院校来看，大多是名校毕业生，从学历构成看，95%以上都是硕士和博士，本科生凤毛麟角。最“卷”的岗位是城管，外交学院、中国社科大的两名硕士考取了朝外街道的城管，曼彻斯特大学的一名硕士考取了崔各庄地区的城管，酒仙桥街道的城管拟录取一名北大博士（4月14日《绍兴晚报》）。
看到这则新闻，笔者不禁发声：北大博士选择当城管，过度教育须反思。
“清北毕业生下余杭”“海归入职中小学” “招博士当中小学教师” “名校毕业卷香烟” ……几乎每一个跟教育与职业相关的热点话题都指向同一个社会现象：劳动力市场中的教育失配问题。教育失配，主要反映个人实际教育程度超过其工作岗位所需教育水平的现象，也被称为过度教育或教育错配。反映在现实就业中就是，许多大学生毕业后无法找到合适岗位，不得不接受教育水平需求较低的职业岗位。而匹配职业教育的工种，却充斥着本科生乃至研究生，很多技术工人被一种单向度的学历指标筛出了工厂流水线，这也为职业教育发展带来了负面影响。
随着我国高等教育的不断扩招和超常规发展，教育失配现象愈发严重。中国综合社会调查数据（2003-2017）显示，中国城镇劳动力市场中大约有35%的劳动者出现教育失配。如让博士
近日，北京市朝阳区公布了2022年公考拟录用人员名单，从这些拟录人员毕业院校来看，大多是名校毕业生，从学历构成看，95%以上都是硕士和博士，本科生凤毛麟角。最“卷”的岗位是城管，外交学院、中国社科大的两名硕士考取了朝外街道的城管，曼彻斯特大学的一名硕士考取了崔各庄地区的城管，酒仙桥街道的城管拟录取一名北大博士（4月14日《绍兴晚报》）。
看到这则新闻，笔者不禁发声：北大博士选择当城管，过度教育须反思。
“清北毕业生下余杭”“海归入职中小学” “招博士当中小学教师” “名校毕业卷香烟” ……几乎每一个跟教育与职业相关的热点话题都指向同一个社会现象：劳动力市场中的教育失配问题。教育失配，主要反映个人实际教育程度超过其工作岗位所需教育水平的现象，也被称为过度教育或教育错配。反映在现实就业中就是，许多大学生毕业后无法找到合适岗位，不得不接受教育水平需求较低的职业岗位。而匹配职业教育的工种，却充斥着本科生乃至研究生，很多技术工人被一种单向度的学历指标筛出了工厂流水线，这也为职业教育发展带来了负面影响。
随着我国高等教育的不断扩招和超常规发展，教育失配现象愈发严重。中国综合社会调查数据（2003-2017）显示，中国城镇劳动力市场中大约有35%的劳动者出现教育失配。如让博士