东北大学19年6月考试《国家公务员》法考核作业 一、判断题（每题3分，共30分）
1、国外公务员的范围有大、中、小三种，英国的国家公务员属于大范围。
2、公务员的判断标准即是否纳入国家行政编制。
3、品位分类是以“事”为中心的分类方式。
4、公务员的职务升降,是公务员职务的横向调整。
5、公务员交流属于纵向的调动。
6、职务降低是公务员的一种行政处分。
7、公务员奖励是对所有的公务员给予精神或物质奖励。
8、工资是指以实物形式支付给劳动者的劳动报酬。
9、津贴、奖金不属于公务员工资。
10、公务员在法律法规规定的范围内需要进行地域回避。
二、单选题（每题4分，共20分）
1、以下国家的公务员属于中等范围的是（
2、职位、职门、职组、职系中范围最大的是(
A、职门
1、国外公务员的范围有大、中、小三种，英国的国家公务员属于大范围。
2、公务员的判断标准即是否纳入国家行政编制。
3、品位分类是以“事”为中心的分类方式。
4、公务员的职务升降,是公务员职务的横向调整。
5、公务员交流属于纵向的调动。
6、职务降低是公务员的一种行政处分。
7、公务员奖励是对所有的公务员给予精神或物质奖励。
8、工资是指以实物形式支付给劳动者的劳动报酬。
9、津贴、奖金不属于公务员工资。
10、公务员在法律法规规定的范围内需要进行地域回避。
二、单选题（每题4分，共20分）
1、以下国家的公务员属于中等范围的是（
2、职位、职门、职组、职系中范围最大的是(
A、职门