能让你赚到上百万的七个行业

2008-10-23 14:31阅读：

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你可知道有7个行业蕴含了七位数的财富潜力？
快快找出步入这些行业的方法，赶紧迈出贴近富裕生活的第一步吧！
这七个行业是什么？敬请期待下文。
翻译：akanekou
你渴望成为百万富翁，梦想从贫穷变得富有，有闲钱可以花。你想了很多点子，寻找能够让自己一夜暴富，银行账户多六个零的办法。
我们虽不能替你赚钱，但能为你指明道路。以下七个尽心挑选的行业不仅仅在目前的经济格局中占有一席之地，发展前景也极具潜力。企业家将最好的商业思想带到了全国，形成的特许经营的概念，也带来了许多机遇。
听上去这很令人激动，但别轻易辞掉现在的工作，赚到百万美金的道路可能荆棘密布。要比以前更努力工作，这是义务。在工作上的坚持和奉献精神会让你获益匪浅。阅读以下七个正在繁荣的行业，同时注意专家对于赚到100万的建议。
葡萄酒

目前已经成熟并适合介入的一个行业是葡萄酒行业。从酒吧到品酒再到无标签红酒，根据个人兴趣不同，选择范围很宽：从酿酒到渠道到销售。为葡萄酒行业提供业务和财务咨询的全球葡萄酒合作有限责任公司(Global Wine Partners LLC)的股东Mike Fisher表示，随着消费者对精致的食物和饮品的消费兴趣逐渐提高，葡萄酒，特别是高端葡萄酒市场在不断成长，他还预测增长将长期持续。
然而葡萄酒行业也有风险。竞争激烈、新进公司门槛较高，但也不是说这些困难是不可克服或者不能避免的。“这个行业中的企业数量巨大，但有创意的公司并不需要花费太大笔的资金，照样可以进入。”44岁的Michael Green表示，他证明了这一行业可以为各种不同类型的企业提供机会。
Green六岁的时候要陪父亲去卖酒的店铺，那时起他对葡萄酒发生了兴趣。作为葡萄酒零售商店Best Cellars的创始人之一和Gourmet杂志葡萄酒和酒类顾问，他积累了一生的经验。十年前，在经验完全成熟的时候，他成立了一个实验性的葡萄酒和食品营销咨询集团。那时起，Green把位于纽约的Liquid Assets杂志发展成了年营业额140万美元的项目。
大学规划
曾几何时，通过申请进入大学是接受高等教育的第一步。现在这一流程产生了一个行业，专门为学生就读大学提供准备和咨询工作。根据美国国家教育统计中心(National Center for Education Statistics)的数据，截至2013年，大学入学率将增长九个百分点，入学人数达到1970万。同时，美国学校辅导员协会(American School Counselor Association)报告表明，全美学生和辅导员的比例为476比1。
实际上，入学申请和通过的程序已经变成一门科学，它借助实实在在的行业知识，以专长为资本，帮助不具备这方面专业知识的人们申请到大学。
“明年将有超过300万学生从高中毕业，” IvyWise的创始人Katherine Cohen表示，IvyWise是一家成立10年的教育咨询公司，提供广泛的入学申请咨询服务。这将是国家历史上高中毕业人数最多的一届，因此需求远远超过了IvyWise的业务规模，这一位于纽约的公司有10位咨询师，为分布在27个州和17个国家的250个客户提供服务。
IvyWise的品牌很强大，这是公司牢固的基础所决定的。Cohen读过耶鲁大学的申请文件，给SAT考前辅导班上过课，在创建IvyWise之前拿到了UCLA的大学咨询证书。IvyWise的销售额今年达到了150万美元，Cohen也必须保证高质量的服务以保证品牌价值。在IvyWise创办后不久，Cohen将她的一套方法写成了手册，三年前，她找到了业务顾问Liz Hamburg(y也是《Entrepreneur's StartUps》杂志Launch Pad栏目的作家)，来实施对公司发展很关键的系统。
今年早些时候，Cohen和Hamburg正式创建了ApplyWise，是已有在线服务的姐妹公司。“我们能够把积累的经验和收集的用户反馈转变成更具升级性，更可靠的形式，服务于全球用户。”Hamburg表示。他希望AppllyWise今年的营业额能达到40万美元。
想发挥自身所长加入这一行？请确定你已经有了必要的知识储备。“要花很多时间来研究各个大学，”Steven Roy Goodman说，他是《一起申请大学(College Admissions Together)》的作者和美国大学家长组织(College Parents of America)的专家，这一组织代表大学学生家长的利益。“看上去好像哈佛和斯坦福差不多，其实很不同。了解大学之间的差别很重要。要花时间研究并做好功课，多做研究会影响很大。”
人才中介
如果你是个好相处的人，不介意被夹在中间，那从事人才中介行业可能很合适。美国短工供应协会(American Staffing Association)首席执行官Richard Wahlquist说，300万人通过人才中介找到了工作。“美国劳动统计局预计，雇用服务行业在2016年将创造691,500个工作机会。这一统计数字比之前取得的增加了20%，增速是整个员工雇用增长的2倍。”就创造的就业来看，人才中介服务将是增速第二快的行业。
但人才中介的背后运作早已不是秘密，许多玩家已经建立了自己的网络。因此，创业的最好途径就是明确自己的利基市场。如果你是个会计、律师或律师助理，你的起步机会就在于已经存在的良好关系网中，仔细划分市场将让你处在有利地位。另外，Wahlquist认为的最有前景的是工程、IT、法律援助、会计、财务和卫生保健的相关领域。Wahlquist也建议提供职业搜索和介绍服务，和一些公司合作进行短期和长期的项目以及临时和持久的人才招募。
45岁的Jilll Ater、49岁的Jodi Olin、45岁的Liz Norwood和37岁的Heidi Crum从2003年开始从事兼职的职业介绍工作。他们在丹佛创立了人才中介公司10til2，通过特许销售每年获得超过100万的收入。“我们在研究雇员的发展趋势时，发现人们越来越倾向于找一些新颖的工作或可以平衡自己生活的工作机会，”Olin说。“研究发现，很多职场新人在寻找适合自己的工作时段。他们希望能有时间玩，同时能在家工作。远程办公的人很多，在他们工作的世界里，灵活这一点非常重要。”
2006年，随着客户数量的庞大和业务的扩展，他们四个决定采用特许经营。他们清楚自己的短处，雇用了一个特许专家制定出具体操作细节，外包了开发加盟者数据库的工作。现在，他们的业务发展平稳，预计到今年底能扩展30家特许店。
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