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再说第3个阶段招募的人，都是做28推公益培训以后进来的，都是在28推公益培训中表现特别优秀的学员或者组长，从而破格成为了28推创始团队成员。比如：沈海波，姜敏，许凌嵩
之所以叫28推创始团队成员，只是因为期间做了一个28推论坛，但其实目前的团队成员，没有一个人和28推论坛有直接关系。只有少数还在论坛里担任版主等职务。
28推创始团队成立快4年，团队的存在对成员发展的影响
成立28推创始团队后，才让我更明白圈子的重要性，有一群志同道合的人，一起交流学习，受这环境气氛的影响，从而会让人更努力，从而也会变得更优秀。
我一直很关心团队成员的发展，当时才招募他们进来的时候，基本上都了解过他们的收入情况。因为4年前的他们，基本上都还是新人，很多人收入都只有2000-3000，当时收入能上5000的可能只有2个岁数比我还大的团队成员。
而且28推团队成员经常会在群里交流一些最新的互联网思想和创业机会，比如在2012年微信公众平台一推出的时候。我就感觉到这是一个不错的机会，因此号召了一批团队成员和28推学员一起来做微信公众平台。当时为了让这些团队成员和学员能快速做起来，我还主动给他们找资源推广，从而快速让他们拥有了第一批微信基础粉丝，从而才能持续抓住后面的机会。
因为28推团队的人，基本上都是做网络营销，网络推广相关工作的，因此在经验和资源上难免都会有互补的地方，从而很多团队成员在私下也都有各种的资源合作，从而他们的事业获得了更大的发展。
说了这么多，这3年多时间过去了，这些团队成员到底有多大的变化，事实永远胜于雄辩。3年多前的他们，大部分都是行业菜鸟，收入在2000-5000之间（也就是年收入都在6万以下）。现在3年多的时间过去了，在我的了解里，目前最少有6-8个团队成员的年收入在50万以上，其中又有一半的人年收入在20万以上。另外只要是从事互联网工作的团队成员，基本上90%的人年收入都超过了10万。
3年多的时间，这么大团队成员有这么飞速的变化，不得不说28推团队这个圈子的存在，对他们有非常大的影响。哪怕不在群里交流共享，但总看到哪个团队成员现在发展多好，也难免会受到刺激，促使自己更努力。说实话我现在这个当老师的在里面就特别有压力，不少学生都要超过我了，甚至已经有团队成员走在了我前面。从而也促使我必须更加的努力才行。虽然说青出于蓝是好事，但毕竟我也还算年轻人，还是得继续努力才行。
28推公益培训和28推创始团队的圈子区别
28推不光招募了团队成员，也做过3期公益培训，只不过28推团队是深入交流的小圈子，而28推公益培训是每次280人的大圈子，并且公益培训每次只有4个月左右的时间，在培训的期间，因为有学员之间的竞争，有组长的监督，很多学员在公益培训期间能有非常明显的进步，其中更有一些学员公益培训结束后，抱团交流发展，也有发展得更好的。比如彭勇俊，谢匡华，王震，呼自雨等学员，就是公益培训结束后，继续交流如何做好微博，最终都成了草根大V，在新浪微博上淘到了第一桶金。他们当时在微博上的成功，有他们自己的努力，更重要的是他们这个小圈子的交流有很大的因素，环境决定了一个人的发展，当身边的人都在努力的时候，你不得不努力。
而大部分公益培训的学员，参加培训结束后，没了学员之间做任务的竞争，没了组长的监督慢慢就开始懒惰了，从而错过了一些机会。比如当初在公益培训里，少数微博任务做得非常好的，最终却并没在微博营销里做出成绩，在这就不点名了。
这也是公益培训和28推创始团队圈子的区别，公益培训的圈子相当于只存在了4个月的时间，而且人比较多。而28推创始团队的圈子是长期存在，人不多，并且也有吸纳优秀的学员进入创始团队，也有淘汰一些不合格的团队成员，从而保证了交流的质量。因为我不想团队成员有那样的思想，总觉得后面还有更差的，从而让自己有理由可以不努力。
28推团队成员4周年聚会即将到来，28推团队还会招募新成员吗？
2012年在深圳
2013年在重庆
最后说下，大家可能都关心的问题，