劳务派遣问题已经连续两成成为全国“两会”期间的热议话题。今年，有全国政协委员表示，在现行规定中劳务派遣制度只适用临时性、过渡性、辅助性的工作。但目前该制度已被滥用，变成一种普遍的用工制度，损害广大劳动者权益，建议废除劳务派遣制度。
政协委员：劳务派遣成为剥削劳动者收入的工具，建议废止
据不完全统计，在最近两届全国“两会”上，劳务派遣制度成为热议话题，代表委员们表示，劳务派遣制度已经背离其设立的初衷，建议彻底整治，甚至废除这一制度。
轩主刚刚参加工作的时候，没有劳务派遣这个概念。不知道从啥时候开始的，各地热衷于使用劳务派遣工。开始的时候以为，是国家对于体制内指标的严格控制，各地无奈才引进劳务派遣工这一工种。后来慢慢的发现，好像不完全是这个原因。一些企业和单位为了降低成本、规避法律风险和逃避社会责任，普遍、大量使用劳务派遣工，将原本应由正式员工承担的工作转嫁给劳务派遣工，从而实现了“用人不养人”的目的。
一些单位违反规定，另出资或通过所属单位、个人注册劳务派遣公司进行自我派遣。还有企业采用“假外包、真派遣”的形式，降低劳务派遣用工比例，逃避法律规制。部分企业把劳务派遣作为用工主渠道，大范围使用劳务派遣工，违反了临时性、辅助性、替代性岗位的规定，超比例用工现象严重。
所有的制度都一样，不可