收到新浪的命题作文,第一反应是遥远的家。可是，家乡对于很多北漂一族来说只是一个概念——远在千里，近在心里。平时更多的时候，习惯把公司当做一个家。在这个地方聚集，工作，生活；或者跟随这个团队奔波于各地。
住在北京一个离公司不远的寓所里，夜深人静时曾有一个奇怪地想法：问自己在这个城市里到底和哪些人常联系？又和他们是什么关系？最后发现能列举出来的人物，一双手就能够数过来了。而这其中起码有六个以上是同事，还有四个是因为工作而建立起联系的。拿这个问题也问过很多人，答案几乎也差不多。
于是感慨自己其实早就把公司当作家了。虽然春节、五一、十一常会回到自己的小家。但是更多的时候，比如情人节、七夕、端午、中秋、圣诞更多的节日都是和公司的同事在一起度过的，或在工作中度过的。而与公司里的同事关系也早已亲如一家。
新丝路是一个品牌，它最大与最出名的“产品”是模特。这种有血、有肉、有情感的“产品”似乎注定了公司从一开始就不能像服装厂一样把产品简单帖上标签就可以上市。而需要更多的人性化来互相合作互相帮助。更多的时候团队是在四处奔波，那个时候就更像是一个家：里面有家长式的领导，兄长般的各工种配合，甚至是如孪生姐妹般的统一服装，大家则像蚁穴里的各种分工蚂蚁，一起吃住，一样的作息时间，然后精密有序的把整个活动做下来。
2007年的春天，这家分散在各地做着不同工作的人又有了自己在新浪的博客圈。原来这只是一个几个模特创立的小圈子。但很快的发现整个新丝路机构都有不同部门的人加入进来。圈子越来越大，大家也越来越紧密。好玩的照片，工作的心得，喜怒与哀乐在这样一个地方交流汇总。更像是家里后花园的一个家庭聚会。没有职务与部门，随意而又率性。
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