一个兼具职业精神、仁爱之心及专业能力的拆弹专家该是制度内又红又专的典型。他不但对人，甚至对一只被困的小猫都充满爱心。然后有一天，这样一个人变成了反人类的恐怖分子，高级杀人机器。他不再拆弹，而是造弹。他不是一个人，而是一个群体，被不公平对待却无处申诉，他们积攒的愤怒会摧毁一栋大楼，一座城市……为什么？
那些如机器般严格执行制度的人是灾难的根源！！！他们高高在上，自以为是，以执行制度为名，掩盖不愿担责任之实。制度之下，人是工具，用完即弃。而现实之中，人非工具，有情感，会愤怒，当愤怒积攒到一定程度就会爆炸，伤人伤己。可悲的是，我们常常眼看着悲剧的发生却无法将那些刻板的人推上被告席。除了同归于尽，还有更好的办法吗？
电影看罢，一声长叹！强烈推荐！特别是那些在制度内有生杀予夺大权的人更应该看看，在下次做决定时，能多些人性！！！但义愤、声讨大家都会，只是执行制度的人是一个个个体，他们早已成为制度的奴隶，无论有多少个下次，他们还会选择简单地执行，因为这样自己是最安全最便捷的，灵活性与例外的处理是需要同理心、勇敢和智慧的，当人被制度奴化后，这些品质被剥夺的干干净净。
由此我想到我们的组织，业务部门在前面创造价值，职能部门在不停地制定制度、流程防范可能的风险，堵塞漏洞，然后业务人员每前行一步都是困难重重，被当监控对象防着，不停地提交各种证明资料和证明人证明你是开展业务时没有违规，一趟流程下来，浪费的是时间和精力，积累的是不良情绪，于是能不出差便不出差，能不做项目便不做项目，如是，组织的命运陷入困顿。你无法指责制度不科学，无法指责执行制度的人不该如此，但事实却是制度越来越严苛，流程越来越繁复，组织像一个不断作茧自缚的蝉一样，慢慢失去活力。
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