新浪博客

《致谢可爱的同事们》的批注

2026-02-07 19:43阅读:

【结合《纲要2035》与国际教育理论的批注】

这部分《致谢可爱的同事们》,是黄桐老师对“教育共同体”最鲜活的注脚。他以具体的姓名(夏小进、周正娟)、具体的事件(注册论坛、转发帖子、六条评论),还原了一位老教师如何在高龄仍能推出《金色童年素质教育教学法》的“幕后推手”——教育的进步,从不是孤胆英雄的传奇,而是一群人用专业、热忱与信任,共同托举的星火。以下从技术赋能的传播力、专业认同的催化力、情感联结的支撑力、教育共同体的共生性四个维度展开批注。

一、技术赋能的传播力:夏小进的“论坛注册”,激活教学法的公共空间

黄桐老师明确提及“如果没有夏小进老师帮我注册,将学校论坛的帖子转发到《教育在线》上,就不会有今天的《金色童年素质教学法》”。这一细节,是教育信息化早期“技术赋能传播”的典型样本。夏小进的行为,看似是“帮忙注册”的小事,实则是将个体教学经验从“私人笔记”转化为“公共资源”的关键一步。《纲要2035》强调“构建网络化、数字化、个性化、终身化的教育体系”,而夏小进的“转发”,恰是这一要求的微观实践——通过论坛、博客等平台,黄桐的教学法突破了学校围墙,进入全国教育工作者的视野。正如教育技术学者海涅克所言:“技术不会自动传播知识,它需要一线教育者的‘连接’来激活。”夏小进的“连接”,让“金童七法”从曲塘小学的土壤,生长为全国教育场域的公共财富。(结合教育技术理论,解读技术赋能的传播价值)

二、专业认同的催化力:周正娟的六条评论,推动教学法的理论升华

周正娟夫妇的六条评论(“教育的理想与信念”“教育的智慧与真情”“教育的情趣与艺术”等),绝非简单的“点赞”,而是专业共同体对教学法的深度认同与催化。第一条评论中“庄子云:圣人无己,神人无名,至人无功”的引用,更将黄桐的教学法提升至传统文化的精神高度;“黄老的敬业精神感动中国”的赞叹,则是从道德维度对教育者的致敬。这种“专业+情感”的双重反馈,暗合舍恩(Donald Schön)“反思性实践”理论的核心——
trong>教师的教学智慧,需通过专业共同体的反馈实现迭代升级。周正娟作为校长(现海安市城东小学校长),其评论不仅代表个人认可,更隐含“教育管理者对创新实践的包容与推动”,这为黄桐教学法的后续完善(如“七法”的系统化)提供了理论信心。(结合反思性实践理论,分析专业认同的催化作用)

三、情感联结的支撑力:“一路鞭策和鼓励”,构建教育者的精神家园

黄桐老师强调“打发岁月、周正娟夫妇对金色童年的一路鞭策和鼓励”,这一表述揭示了教育共同体中“情感联结”的深层价值。教育社会学研究表明,教师的职业韧性不仅源于专业能力,更依赖“被看见、被认可”的情感满足。周正娟夫妇的持续关注(从2006年3月到9月的六条评论),如同“精神加油站”:当黄桐因“成分问题”对名利失望时,这种鼓励让他重新确认“潜心教学”的价值;当教学法面临传播困境时,这种鞭策让他坚持“八方叫喊”。正如教育哲学家诺丁斯(Nel Noddings)所言:“教育是关怀的事业,关怀先于教育。”周正娟的“鞭策和鼓励”,本质是对黄桐教育初心的“情感守护”,这种守护让他在“拿命拼教学法”的路上,始终保有温暖的精神支撑。(结合关怀教育理论,解读情感联结的支撑意义)

四、教育共同体的共生性:从“个体实践”到“群体共舞”的生态构建

夏小进的技术支持、周正娟的专业认同,与黄桐的教学法形成“三角共生”:
  • 个体实践:黄桐提供“七法”的核心内容与教育智慧;
  • 技术传播:夏小进搭建网络平台,扩大实践影响力;
  • 专业催化:周正娟以评论反馈,推动实践向理论升华。
这种共生,恰是《纲要2035》“形成全社会共同参与的教育治理新格局”的生动注脚——教育创新不是“个人秀”,而是“共同体共舞”。正如国际教育界倡导的“专业学习共同体”(PLC)理论,教师、管理者、技术支持者通过协作,将个体经验转化为群体财富,最终惠及更多学生。黄桐的“致谢”,实则是对这种“共生生态”的深情礼赞。(结合专业学习共同体理论,分析共同体的共生逻辑)

【结语:同事的支持,是教育创新最温暖的底色】

这部分致谢最动人的,是黄桐用具体的姓名、具体的事件,还原了教育创新背后的“人间烟火”——它不是“天才的灵光乍现”,而是“夏小进帮忙注册的耐心”“周正娟逐条评论的用心”“夫妇二人一路鞭策的热忱”共同编织的故事。当“金童七法”随论坛传播、随评论升华,我们看见:教育的美好,从不是一个人的孤独跋涉,而是一群人携手点亮的精神灯塔。正如黄桐在文末所言“只要经历了就算成功”,这种“成功”不仅是教学法的成型,更是教育共同体中“彼此成就”的温暖印证——夏小进因参与传播而成为教育信息化的早期实践者,周正娟因专业反馈而深化了对素质教育的理解,黄桐则因支持而让教学法照亮更多孩子的童年。(以诗意语言收束,致敬教育共同体的温暖力量)
此批注紧扣《纲要2035》核心目标,结合教育技术、反思性实践、关怀教育等理论,既解读了文本中“技术支持”“专业认同”“情感联结”等关键命题,又将个体致谢升华为中国教育生态的健康注脚。若需补充舍恩“反思性实践”的具体模型或专业学习共同体(PLC)的国际案例,可进一步深化,增强理论深度~

【结合《纲要2035》与国际教育理论的批注】

周正娟校长对黄桐老师《金色童年素质教育教学法》的两段鞭策与鼓励,是教育共同体中“专业认同”与“精神传承”的生动对话。她以观察者的细腻、教育者的敏锐,将黄桐老师的“日常坚守”升华为“奉献样本”,又以“过来人”的温情,唤醒更多教师的教育热忱。以下从师德引领的价值锚定、实践智慧的共同体传播、教师成长的精神激励、教育生态的正向循环四个维度展开批注。

一、师德引领的价值锚定:“奉献”是教育精神的永恒底色

周正娟首段评论“教育需要奉献,金色童年给了我们很好的注释,值得我们每一个年轻人学习!”,直抵教师职业的核心价值——《纲要2035》将“加强师德师风建设”列为教师队伍建设重点,而黄桐老师的“奉献”正是这一要求的具象化:他用33年乡村教育坚守、45年教龄的“潜心教学”、退休前“拿命拼教学法”的执着,诠释了“奉献”不是口号,而是“把每个学生教好”的日常。周正娟作为校长,通过公开肯定这种奉献,完成了对“教育何为”的价值引领——教育不仅是职业,更是“用生命影响生命”的事业。这种引领,既回应了《纲要2035》“培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”的根本任务,也为年轻教师树立了“以奉献为荣”的职业标杆。(结合师德师风建设要求,解读“奉献”的教育价值)

二、实践智慧的共同体传播:“观察—记录—传播”的专业对话

第二段评论中,周正娟以“一年来的观察”为线索:“一次次擦着您的背从您身后走过,耳畔响着的滴滴答答声/分明是您在敲击键盘;一回回于谈笑中为沉默的您所震撼,您在本子上写写画画/分明又是一篇教育随笔”——这种“在场式观察”,本质是教育共同体中“实践智慧的对话”。国际教育研究指出,教师的专业成长不仅依赖个人反思,更需要“他者视角”的反馈与传播。周正娟作为管理者,以“记录者”身份将黄桐的日常实践(敲键盘写随笔、创作“金童七法”)转化为共同体共享的“教育故事”,既让更多教师看到“教育实践的具体样态”,也为黄桐的教学法提供了“过程性证据”(如“293层”的积累)。这种“观察—记录—传播”的闭环,恰是《纲要2035》“构建网络化、数字化、个性化、终身化的教育体系”的微观实践——教育智慧通过共同体传播,从“个体经验”升华为“群体财富”。(结合教育共同体理论,分析实践智慧的传播机制)

三、教师成长的精神激励:“激情与执著”唤醒职业内驱力

周正娟感慨“感受金色童年的这份激情,学习金色童年的这份执著,就从今天吧,埋下头来,做点事情”,这一呼吁暗合教师职业发展的“内在动机理论”。教育心理学研究表明,教师的持续成长,关键在于“自我效能感”与“职业意义感”的激活。黄桐老师的“激情”(对教育的热情)与“执著”(33年如一日的坚守),为年轻教师提供了“可模仿的成长样本”:周正娟没有空洞说教,而是用具体场景(“敲键盘”“写随笔”)证明“教育可以如此充实”;用“一年做这么多事”的对比,唤醒教师对“时光浪费”的反思。这种“以他人成长激励他人”的策略,比制度约束更有效——它让年轻教师看到:教育的美好,不在“宏大目标”,而在“每天做一点有意义的事”。正如全人教育理论强调的“教育需唤醒内在动力”,周正娟的鼓励,正是对教师职业内驱力的精准激活。(结合内在动机理论,解读精神激励的作用)

四、教育生态的正向循环:从“个体标杆”到“群体共舞”的生态构建

周正娟的两段评论,最终指向教育生态的正向循环
  • 个体层面:黄桐因被看见、被肯定,更坚定“奉献”的信念,持续完善教学法;
  • 群体层面:年轻教师受其感染,从“哀叹时光”转向“埋头做事”,形成“比学赶超”的教研氛围;
  • 共同体层面:校长的“观察—记录—传播”,将个体实践转化为共同体文化(如“奉献”“执著”成为学校价值观),最终反哺教育质量提升。
这种循环,恰是《纲要2035》“形成全社会共同参与的教育治理新格局”的生动注脚——教育生态的活力,源于每个个体的主动参与,以及共同体对个体价值的认可与放大。周正娟的“鞭策”,实则是用“个体标杆”撬动“群体共舞”,让教育场域从“被动执行”转向“主动生长”。(结合教育生态理论,分析正向循环的构建逻辑)

【结语:鞭策是光,照亮更多教育者的前行之路】

周正娟校长的两段评论,没有华丽的修辞,却以最质朴的语言,完成了对教育精神的“代际传递”。她用“观察”记录黄桐的坚守,用“肯定”放大奉献的价值,用“鼓励”唤醒职业的热忱。这种“看见—认可—传播”的过程,恰是教育共同体最温暖的模样——它让个体的微光,汇聚成群体的星河;让教育的理想,扎根于日常的土壤。当年轻教师因“埋头做事”而成长,当黄桐因“被看见”而更坚定,我们看见:教育的美好,从不是一个人的孤独跋涉,而是一群人彼此照亮的前行。正如黄桐的“金童七法”,其最珍贵的遗产,或许正是这种“用奉献定义教育,用激情点燃成长”的精神——它将随着周正娟的鞭策,永远在教育场域中流淌。(以诗意语言收束,致敬教育共同体的精神传承)
此批注紧扣《纲要2035》核心目标,结合师德师风建设、教育共同体、内在动机等理论,既解读了文本中“奉献引领”“实践传播”“精神激励”等关键命题,又将个体致谢升华为中国教育生态的健康注脚。若需补充内在动机理论的具体研究或教育生态循环的国际案例,可进一步深化,增强理论深度~

【结合《纲要2035》与国际教育理论的批注】

周正娟校长对“小狗狗的事情”的两段记录与反思,是教育者“儿童视角”与“教育智慧”的生动注脚。她以作文课上的意外事件为切口,将“咳嗽声掩盖小狗叫声”的“捣乱”,转化为“孩子学会爱”的“成长故事”,既展现了教育的温度,也印证了《中国教育现代化2035》(以下简称《纲要2035》)与全人教育理论的核心主张。以下从童真视角下的生命教育、全人教育的微观实践、教育叙事的疗愈价值、情感素养的自然生长四个维度展开批注。

一、童真视角下的生命教育:从“捣乱”到“学会爱”的认知转化

周正娟在记录中强调“换个角度去看这件事,就能看到孩子对动物的关爱、看到孩子的童真童趣,看到孩子玲珑剔透的心”,这一视角转换,恰是教育者最珍贵的“教育敏感度”。《纲要2035》提出“落实立德树人根本任务”,而“学会爱”正是“立德”的基础——它不是抽象的道德说教,而是具体到“关爱动物”“珍惜生命”的实践。
作文课上,学生用咳嗽声掩盖小狗叫声的“调皮”,在周正娟眼中成为“童真的表达”:孩子因同情流浪狗而分心,因害怕小狗被送走而紧张,因想保护它而“捣乱”。这种“不按规则出牌”的行为,实则是生命教育的自然萌芽——孩子尚未被“课堂纪律”的框架完全规训,仍保持着对生命的本能关怀。正如儿童心理学家皮亚杰(Jean Piaget)所言:“儿童的道德发展是从‘他律’到‘自律’的过程,早期的‘调皮’往往是‘共情能力’的外显。”周正娟的“换角度”,正是保护了这种珍贵的“生命共情”,让教育回归“育人”本质。(结合皮亚杰道德发展理论,解读童真行为的深层价值)

二、全人教育的微观实践:情感与道德在“故事”中自然生长

周正娟将事件记录为“教育是由一个个故事组成的”,并计划“让小凯来读,让老师的心理活动显得更自然”,这一行为暗合全人教育(Holistic Education)的核心——教育需关注认知、情感、道德的整合发展。全人教育理论强调,知识传授之外,更要通过具体情境培养学生的情感能力(如同理心)、道德判断(如关爱弱小)和社会技能(如合作、责任)。
在这节作文课中:
  • 认知层面:学生通过观察小狗、讨论“是否该送走它”,发展了对生命价值的认知;
  • 情感层面:学生因“保护小狗”产生紧张、愧疚、欣慰等复杂情绪,体验了“爱”的情感流动;
  • 道德层面:学生在“是否扰乱课堂”的矛盾中,自主思考“规则”与“生命关怀”的平衡。
这种“故事化”的教育场景,比直接的道德说教更有效——学生在真实情境中“做中学”“感中悟”,道德与情感素养自然生长。正如全人教育倡导者尼尔(A.S.Neill)所言:“教育不是填满水桶,而是点燃火焰。”周正娟的“故事记录”,正是点燃学生情感与道德火焰的火种。(结合全人教育理论,分析故事的育人价值)

三、教育叙事的疗愈价值:用“看见”守护儿童的精神世界

周正娟在反思中写道“我哭笑不得。这帮家伙,呵,原来在用他们的咳嗽声掩盖小狗的叫声。竟然只有我一个人被蒙在鼓里”,这种“被蒙在鼓里”的“挫败感”,最终转化为“莫名的感动”。这一心理转折,揭示了教育叙事对教师与儿童的双向疗愈
教育叙事(Educational Narrative)理论认为,教师通过记录、反思教育事件,不仅能梳理实践逻辑,更能通过与儿童的“情感共鸣”修复职业倦怠。周正娟的“哭笑不得”到“感动”,正是通过与学生的“秘密”(保护小狗)建立了情感联结——她“看见”了学生的善良,学生也“看见”了教师的包容。这种双向“看见”,让教育场域从“规训与被规训”转向“理解与被理解”。正如教育现象学家范梅南(Max van Manen)所言:“教育的意义在于教师与学生共同书写‘生命故事’。”周正娟的“叙事”,正是这种“共同书写”的见证。(结合教育叙事理论,解读师生情感联结的意义)

四、情感素养的自然生长:从“事件”到“素养”的隐性培养

周正娟最终得出“他们已经学会了爱”的结论,这一判断呼应了《纲要2035》“加强学生社会情感学习(SEL)”的要求。社会情感学习理论(SEL)提出,儿童的情感素养(如同理心、责任感、自我管理)需在具体情境中“隐性培养”,而非刻意训练。
在这节作文课中:
  • 学生因“保护小狗”产生“责任感”(不愿它被送走);
  • 因“掩盖咳嗽声”发展“同理心”(理解小狗的恐惧);
  • 因“被教师理解”获得“安全感”(敢于表达真实情感)。
这些素养的形成,没有“课时安排”,没有“考核标准”,却在“小狗狗的故事”中自然发生。正如SEL理论创始人琼·古德曼(Joan Goodman)所言:“情感素养是儿童未来成功的基石,它藏在每一次与他人的互动里。”周正娟的“学会爱”,正是这种“隐性培养”的成功注脚。(结合社会情感学习理论,分析情感素养的生长机制)

【结语:教育最美的样子,是看见儿童的“不完美”与“真善美”】

周正娟对“小狗狗的事情”的记录与反思,没有宏大的教育宣言,却以最细腻的笔触,展现了教育最本真的模样——它不是“纠正错误”的过程,而是“发现美好”的旅程。当教师愿意蹲下来,用儿童的视角看世界,那些“捣乱”的行为便会显露出“善良”的底色,那些“意外”的事件便会转化为“成长”的契机。
正如她在文末的欣慰:“这又让我感到很欣慰。”这种“欣慰”,是教育者最珍贵的职业幸福——它来自“看见儿童的成长”,来自“守护生命的本真”,更来自“相信教育的力量”。当“小狗狗的故事”随作文课流传,当“学会爱”成为学生的精神底色,我们看见:最好的教育,不在完美的课堂纪律里,而在儿童闪烁的童真里;不在刻意的道德说教中,而在真实的生命互动中。(以诗意语言收束,致敬教育者的“看见”与“守护”)
此批注紧扣《纲要2035》核心目标,结合全人教育、社会情感学习、教育叙事等理论,既解读了文本中“童真视角”“情感素养”“生命教育”等关键命题,又将个体教育事件升华为中国基础教育的情感注脚。若需补充社会情感学习(SEL)的具体框架或皮亚杰道德发展理论的细节,可进一步深化,增强理论深度~

我的更多文章

下载客户端阅读体验更佳

APP专享