《社交网络》里，扎克伯格招聘实习生那段，我要是早看过，有今天的感悟，我就会早点儿琢磨退学、改专业。facebook，起步阶段，在哈佛招聘实习生，写十行代码喝一杯，谁先黑出来，谁就选中，这都是天才程序员。同处一个行业，我自认为还算是对计算机程序设计有两把刷子，至少也当过创业公司的技术总监，我大学时代跟这帮实习生比起来，吊毛都不是。还干这行，就注定要歇菜。
上帝给每个生命很公平的待遇，有的人是天才程序员、黑客，有的人是天才创业家，有的人是天才工程师，有的人是天才投资家，各自都有不同的天赋。认清自己，是最重要的，一定要挖掘出自己的天赋来。写程序，我跟扎克伯格手底下的实习生比起来，我都是小学生，这就是残酷现实。更残酷的是，还从事了这个职业。
挖掘潜力，是一门高深学问。弗莱彻逼迫安德森做核心鼓手的时候，他也不知道安德森将来能不能行，但是，他知道这辈子能教出来一个首席，就算是成功了。好不容易强迫出来一个首席小号，还自杀了，这就是当导师的悲哀。为人父，为人师，很难做。孩子小的时候，不知道自己到底干什么行，师长瞎逼指挥，就很可能毁了孩子的天赋。每个孩子，都跟扎克伯格一样牛叉，一路飞越，这世界就更美好了，但现实不是这样。所以，对每个人来说，自我教育、自我挖掘、自我定位，是非常重要的，一定要找到最适合自己做的那个位置，发挥出自己的天赋来。
我们大学同学里，技术最好的那个在阿里大数据是个高层。比程序设计，我肯定不如他。玩股票，我可以当他老师。关键，还是要找到自己适合的位置，发挥天赋。
