《纽约客》杂志的电影评论家戴维.丹毕(David
Denby)在介绍一本古典文学名著时这样描述自己重读谷底那名著时的大彻大悟:“我发现自己以前所拥有的是并非知识的信息、没有原则的主见和没有信念的直觉。”
一是在“组织与市场”这个主题下介绍经济学的交易成本学派、信息经济学和博弈论对组织现象的研究;
二是在“组织与制度”的主题下介绍组织社会学中的制度学派以及研究工作;
三是在“组织与社会网络”的主题下介绍社会网络学派的基本思想和研究工作;
四是在“组织与有限理性”这个主题下介绍“有限理性”这一思路和分析概念对研究组织现象的意义。
离开了这个大的“组织背景”,对人的行为研究就成为心理学的课题。
组织学是研究、解释组织现象的一门学科,组织社会学是从社会学角度研究、解释组织现象的一门学科。
自杀可能是个人现象,但某个人为什么自杀,这是心理学家的问题。社会学家关心的问题时为什么某一类人(某种宗教背景、某个阶层)会比别人有更高的自杀率。
机制是指两个事物间的可能存在的因果关系。这种关系是“经常发生的、易于识别的因果关系”(
研究工作者使用很多概念词汇,但这些概念词汇并没有构成一个相互关联的有机体,所以我们拥有很多信息但却不是知识;研究者常常很有主见,对许多的现象和课题都有看法、评论,但是这些看法却缺乏一个持之一贯的学术思路和分析基础;许多研究者分析社会现象的直觉很好,但这些观察往往没有建立在一个坚实的理念基础上。这一状况的结果是:我们看不到一个学者在研究工作中的个性,看不到他的学术研究的理念和风格。本书主要介绍四种理论:
离开了这个大的“组织背景”,对人的行为研究就成为心理学的课题。
组织学是研究、解释组织现象的一门学科,组织社会学是从社会学角度研究、解释组织现象的一门学科。
自杀可能是个人现象,但某个人为什么自杀,这是心理学家的问题。社会学家关心的问题时为什么某一类人(某种宗教背景、某个阶层)会比别人有更高的自杀率。
机制是指两个事物间的可能存在的因果关系。这种关系是“经常发生的、易于识别的因果关系”(
