小琳是个乖巧的姑娘，她很在意同事对她的看法，牢记“以人为镜”的古训，见谁都是虚心学习的样子，如果有人给她意见，她立刻遵从。谨小慎微做人让她很辛苦，但即便如此，她依然没有融入部门集体，大家只在有苦活、累活的时候才想到她；时至年终，她满以为自己的工作态度会有好的回报，部门领导给她的评价却又是“能力平平，优点不突出。”
免费查紫微主星
别人可能是面“哈哈镜”
辛苦的工作和领导的评价让小琳身心俱疲，只想找个地方大哭一场。为什么会这样？小琳自问工作能力不算差，从未与人起过争执，待人也很诚恳，那到底是哪里出了问题呢？她百思不得其解，于是向一位长辈倾吐苦水。
听完小琳的困惑，长辈问她：“你的职场信条是什么？”
小琳答道：“尊重同事的意见，学习同事的长处，以人为镜。”
“那你在意同事对你的看法吗？”
“当然在意啊，要融入团体当以和为贵，当然不能给同事留下坏印象！。”
长辈扪掌笑道：“问题就在这里了，同事的态度就一定正确吗？处处以人为镜，你怎么知道自己碰上的不是“哈哈镜”？
学习他人要先了解自我
“哈哈镜”是一种
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别人可能是面“哈哈镜”
辛苦的工作和领导的评价让小琳身心俱疲，只想找个地方大哭一场。为什么会这样？小琳自问工作能力不算差，从未与人起过争执，待人也很诚恳，那到底是哪里出了问题呢？她百思不得其解，于是向一位长辈倾吐苦水。
听完小琳的困惑，长辈问她：“你的职场信条是什么？”
小琳答道：“尊重同事的意见，学习同事的长处，以人为镜。”
“那你在意同事对你的看法吗？”
“当然在意啊，要融入团体当以和为贵，当然不能给同事留下坏印象！。”
长辈扪掌笑道：“问题就在这里了，同事的态度就一定正确吗？处处以人为镜，你怎么知道自己碰上的不是“哈哈镜”？
学习他人要先了解自我
“哈哈镜”是一种