休学,也可成为一种成长方式
2012-01-21 08:02阅读:
在加州大学洛杉矶分校做交换生的港大学生黄海,利用假期到上海来拜访我,他告诉我已经结束加州大学洛杉矶分校的交换生学习,并向港大提出休学一年的申请,准备在内地做一年的公益创业。和他一起休学的还有三位同学,一位来自加州大学洛杉矶分校,另两位来自加州大学伯克利分校,都是三年级学生。
令我比较吃惊的是,他们4位在决定
休学时,并没有想好要做啥,就是觉得要休学离开校园一年,到社会上去体验一下,而且,内地到美国留学的学生,像他们这样的并不少,在休学一年时间中,有的做义工,有的旅游,有的到企业去兼职。同学们认为,这是一种宝贵的社会教育体验,对于认识自我,确定未来的发展目标,不亚于校园学习。至于美国本土学生,在读期间休学就更普遍了,据黄海介绍,加州大学有位学生休学10年,然后再回校园读书获得证书。另外,美国本土学生在毕业后不马上找工作,而是用一年时间去感受社会,做公益的,也不少。中国留学生之所以不选择这种方式,是因为毕业之后,不在当地找工作,就不能再获签证,而在求学期间休学,是可以延长签证的。
黄海和其他3位同学在休学之后,很快找到了他们要干的事,做微公益,开发了一个叫“微捐赠”的公益网站,两位学计算机的同学,负责做网站的技术,学经济学和数学的黄海则与另外一位学经济的同学做推广。这个“微捐赠网”的基本运行模式是,通过网友回答问题,企业按照网友回答问题的条数来进行捐赠,简言之,就是网友只要答问,就完成捐赠,答问越踊跃,企业捐赠就越多。目前,黄海已经联系了多家企业,都表示愿意参与到微捐赠之中,在目前以环保为主题的微捐之中,企业承诺,每100名网友回答问题,就捐赠一棵树。接下来他们还会有其他各种主题的微捐,比如教育主题,给学生捐书等。
不得不说,这4位留学生的点子不错,现在有不少企业有捐赠的意愿,可不知道怎样落地,以及怎样更有效率,按照黄海他们的微捐模式,如果一个企业本有意愿捐100棵树,通过微捐网就发动了1万网友参加,网友在参与中,既回答问题,增长知识,也传递了爱心。而在网友回答的每10个问题中,给企业一个出题机会,则是对企业参与慈善的回报。
这一公益创业能否成功,还是其次,黄海告诉我,在休学这段时间中,自己学到了很多大学课堂学习不到的东西,也对自己未来想做什么进一步明晰。包括与企业家打交道,设计吸引网友参与的题目,在微博上推广网站,等等。现在他们的网站已经有数千的点击,获得了企业几万元的资金支持。
可能很多读者与我一样,很关心黄海的父母,怎样对待他主动休学一年。黄海说,他提出休学时,父母耐心听了他的想法,虽然还未确定要干什么,但父母对他表示支持,允许他用一年时间走出校园去增加社会阅历,但有一个前提是,他必须按照自己的承诺,一年后回到大学攻读完学位。其他3名同学的情况也很相似,休学并没有受到父母太大的阻扰。父母相信他们这一年不会是白费,哪怕是旅游,也可能增长孩子们的社会阅历。
有意思的是,我有一个媒体朋友,最近却面临这方面的“困扰”,他的儿子即将从国内一所名牌大学毕业,但学软件工程、工作很好找的儿子告诉他,他不想马上找工作,而是想用一年时间行走中国,他不知道是支持还是反对。我给他的建议是,如果儿子已经决定,他的反对和支持,已经不管用了,作为成年人,他的儿子有权决定自己的未来发展,父母更应站在他的角度去看待这个问题。
随着社会的发展,按部就班的教育,已经难以满足不同个体的需求,因此,学会尊重每个个体的需求,提供多元的教育选择,就成了发展教育的必然选择。针对大学生们休学做公益、兼职、创业、旅游等现实,我国大学也应该采取灵活的学籍管理方式,这就是实行完全学分制,允许学生自由选择求学时间、选择课程以及教师。海外大学之所以有比较普遍的学生休学现象,就因为其实行学分制,这给学生自主选择提供了空间。多年前,我国曾围绕大学生创业,探讨过大学的学分制建设,呼吁大学实行弹性学制,可从现实看,大多数大学对学生的管理还十分死板,学生在大学期间,除了身体原因之外,如果提出休学,很难被学校、被家庭理解,还会被认为是另类。