工人不是机器
昨天晚上还在看电视里播出的郭台铭请去的记者对富士康公司的美化报道，今天一早却又发生了富士康的第十二跳。
昨天的媒体说，富士康不是“血汗工厂”：富士康管吃管住还给工资，工人周末加班都是双倍工资，还有社保。园区里有免费的餐厅、图书馆、体育场、娱乐设施。。。一句话，富士康的工人们是生活在一个世外桃源里。
昨天的郭台铭说：富士康要计成本地为每一栋宿舍楼都设立栏护网，防止员工跳楼。并且引用专家们的研究成果，声称11连跳的自杀率，没有达到大陆的平均标准。“富士康与心理专家讨论后的初步结论认为，一系列员工跳楼自杀事件跟工作压力和企业管理没有直接关系，而是由部分员工天生的个性、基因以及感情因素导致。”
于是深圳市总工会也做出了“主要是员工个人年龄特征和心理原因”的结论，并强调“这是一个社会问题”。把11跳的原因统统归咎于“员工个人责任和社会责任”，而当事方富士康的不应承担责任。
深圳市政府26日也举行富士康跳楼事件说明会，李平在会上表示，富士康发生的员工连续坠楼事件，是快速工业化、城市化、现代化的转型期出现的特殊问题，有其深层次的原因，涉及员工个体、企业和社会等多方面的因素，情况比较复杂。而从个体来看，这些员工大多属于“80后”和“90后”，思想观念不成熟，涉世不深，经历磨炼不够，心理比较脆弱，对情感纠纷、环境变化、工作生活压力调节能力不够；从企业来看，富士康集团40多万处于相同年龄段的年轻员工聚集在一起，加上企业管理、文化建设等方面的问题，容易使一些问题和情绪产生“叠加效应”。富士康是一家很大很大的企业，总部设在深圳，一定给深圳市政府交了不少税，看来深圳市政府吃了人家的，嘴也软了。
昨天晚上还在看电视里播出的郭台铭请去的记者对富士康公司的美化报道，今天一早却又发生了富士康的第十二跳。
昨天的媒体说，富士康不是“血汗工厂”：富士康管吃管住还给工资，工人周末加班都是双倍工资，还有社保。园区里有免费的餐厅、图书馆、体育场、娱乐设施。。。一句话，富士康的工人们是生活在一个世外桃源里。
昨天的郭台铭说：富士康要计成本地为每一栋宿舍楼都设立栏护网，防止员工跳楼。并且引用专家们的研究成果，声称11连跳的自杀率，没有达到大陆的平均标准。“富士康与心理专家讨论后的初步结论认为，一系列员工跳楼自杀事件跟工作压力和企业管理没有直接关系，而是由部分员工天生的个性、基因以及感情因素导致。”
于是深圳市总工会也做出了“主要是员工个人年龄特征和心理原因”的结论，并强调“这是一个社会问题”。把11跳的原因统统归咎于“员工个人责任和社会责任”，而当事方富士康的不应承担责任。
深圳市政府26日也举行富士康跳楼事件说明会，李平在会上表示，富士康发生的员工连续坠楼事件，是快速工业化、城市化、现代化的转型期出现的特殊问题，有其深层次的原因，涉及员工个体、企业和社会等多方面的因素，情况比较复杂。而从个体来看，这些员工大多属于“80后”和“90后”，思想观念不成熟，涉世不深，经历磨炼不够，心理比较脆弱，对情感纠纷、环境变化、工作生活压力调节能力不够；从企业来看，富士康集团40多万处于相同年龄段的年轻员工聚集在一起，加上企业管理、文化建设等方面的问题，容易使一些问题和情绪产生“叠加效应”。富士康是一家很大很大的企业，总部设在深圳，一定给深圳市政府交了不少税，看来深圳市政府吃了人家的，嘴也软了。