我去年大学毕业后在一家国企工作到现在半年多了。由于专业上的出色表现被领导破格提前从基层提拔到机关，但是无论专业多么出色，国企里人际关系的复杂叫我如履薄冰，偏偏自己拙于交际，特别是经常需要和公司最高管理层的领导一起共事，让我感觉这既是机遇又对自己的人际关系处理能力是极大的挑战。常常谨小慎微患得患失。
希望大家能给我一些宝贵意见呀！比如想要提升自己的人际交往能力，特别是国企这种纷繁复杂的环境，我该怎么做呢？或者可以借鉴一些什么书籍呢？
开复:你的提拔是基于你的专业出色，所以你一定不能忘了这是你成功的根本和基础，一定不能让自己在这方面过时。
人与人之间的相处其实没有那么困难。不要浪费你的时间在那些逢迎、斗争上面。这些都会让你迷失自己，而且也不适合你。
人际关系的重要在于建立信任。与人合作，如果彼此有信任就会事半功倍。
建议你：
（1）在与人沟通时，先想想你能为他做点什么？他会想你帮点什么？多帮助人，为人着想是与人相处的基础。与人交往可以从自己的强项开始，用你对专业的知识来帮助别人。
（2）保持建设性，不要与人做无谓的纷争。用建设性的方式提出你的想法，对事不对人。
（3）建立高素质的人际网，从你尊重的人做起，以后他们可以成为你信任的人，帮你出主意。
（4）以诚待人，宽以待人，多听少讲。得到信任最好的方法就是先信任别人，让别人理解你是真心对他们的。
（5）不必太急迫，让自己寻找机会在这方面成长。不要带给自己太大的压力。