美国经典电视谈话类节目《温弗瑞秀》节目形态分析
2007-10-10 22:17阅读：
策划——节目骨架的构建
★谈话节目的前期准备是节目成败的关键。《奥普拉·温弗瑞节目》一期节目的策划制作周期大概是三周左右的时间。每期节目播出前1~3星期，就要召开创意讨论会。这是一期节目的起点。这次会议主要是话题的选择，节目组人员从时下的报纸、女性杂志甚至其他的谈话节目中发现有有意思的题目，然后进行讨论。最重要的是关键人物奥普拉·温弗瑞亲自参与选题并渗透自己的想法与观点，这是不同于其他谈话节目的最大的特点。
★谈话节目的支点是谈话的主题，没有话题，节目就无法展开。《奥普拉·温弗瑞节目》巧妙的选题技巧与切入点是制胜法宝。《奥普拉·温弗瑞节目》也热衷于以性、暴力、犯罪、悲剧、情感等戏剧性因素来引人注目。自我评价、人际关系、家庭关系都可以成为话题，从国家大事到家长里短，无所不包。
★总的来说，话题质量的评判有两个标准：一是要以故事为基础，话题能够展开；二是具有论争性，话题能够顺利展开得精彩。只有具备了生动呈现的故事外壳以及讨论的矛盾支点，节目才可以进行。
★对《奥普拉·温弗瑞节目》2000年1月——6月的话题进行分类整理的结果
2000年1——6月话题分类
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社会问题
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生活话题
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情感与
心理话题
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时尚话题
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明星访谈
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特别节目策划
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期数
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21
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36
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32
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6
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15
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8
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百分比
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17%
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31%
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27%
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5%
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12%
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6%
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从表中可以看到，《奥普拉·温弗瑞节目》的话题选择主要集中于情感心理和生活两大类，58%的比例几乎占据了节目的半壁江山。以下是2000年3月的几期话题内容：
▲你的房子花了你多少钱
▲关于怎么样把事情做得更好的建议
▲家庭情感暴力
▲改变我人生的人
话题包括：▲怎么样处理职场生涯与家庭生活
▲怎么样处理子女、夫妻、朋友的关系
▲怎么样把握爱情、宽恕、仇恨等各种人类共同的情感心理
★对明星、名流的访谈采取平均每周邀请一名嘉宾的方式。这类常规节目虽然在整个节目的话题选择中所占的比例并不高，但是它的内容固定（全部是对明星、名流的访谈）播出频率固定（基本保持每周一位的节奏）。因此对于观众而言，具有较强的辨识度。
★社会问题特是节目的话题的一个重点，和时尚话题一样，都是关注最近一些大的潮流趋势。例如时尚类话题可能会讨论整容风潮、女性桌装趋势、皮肤保养等等。而社会问题类话题则会关注一些新近发生、具有一定新闻因素的社会事件。社会上正在谈论的话题，马上就可以在《奥普拉·温弗瑞节目》中听到。通过这些深刻又时兴的话题，丰富了节目关注的层面，也提升了节目的品格。
★一旦话题进行了初步的讨论设计之后，就到了第二个阶段——召开制作会议，也就是从实际层面考察初步选定的题材究竟有没有实现的可能，并根据话题的特点适当考虑嘉宾、专家、现场观众的选择。
★节目嘉宾选择要求：非常情绪化、容易感动、容易激动、最好在节目录制现场可以有些过激的失控行为。制片人在众多的报名者中选择符合条件的人士，通过电视聊天、见面等方式具体了解他们的人生故事、口头表达能力，以及是否具有强烈的表现欲望等，最终决定嘉宾人选，这是节目成败最关键的一环。
★《奥普拉·温弗瑞节目》的观众选择比较严格，节目一般提前一个月就开始邀请、寻找。
专家的选择也是必要的。节目一般都是选择心理学家、社会工作者、心理治疗专家以及畅销书的作者。他们要和蔼可亲、健谈、令人信服。
第三阶段就是实际的摄制阶段。
内容与形式的完美结合
一个成功的谈话节目在内容上要做到引人入胜，承载内容的外部形式也能够做到博人眼球，只有二者琴瑟合鸣，才能营造最完美的话语空间，体现出最极致的魅力。《奥普拉·温弗瑞节目》节目形成了三种基本固定的节目形态，在内容与形式的完美结合之下，引领日间谈话节目的风潮。
1 问题讨论式
《奥普拉·温弗瑞节目》最基本的形态，也是上世纪80年代美国日间谈话节目最常用的模式。主要是邀请三组嘉宾来到节目现场，就某一话题结合自身的经历与主持人、现场观众、专家进行讨论。节目的框架如下表：
段落
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内
容
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第一段落
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展示说明：介绍主题、问题与冲突。
嘉宾主要讲述自己的故事（一般是三段比较相似的平行故事），而主持人这时候就扮演一个聆听者的角色，不用发表过多的言论，主要是让观众明白事情的来龙去脉。这是最长的一个段落，事情一定要讲明白，说清楚。
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第二段落
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展示冲突：观众开始提问，将矛盾展示出来。观众从聆听者的角色转变成剧中人的角色，他们也开始分享、诉说自己相似的遭遇。
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第三段落
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冲突进一步复杂化：在嘉宾与观众之间的分歧较大。专家出场，他们将利用一些专业性的话语将矛盾解开，并将前面的讨论总结升华到另一个较高的层次。
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第四段落
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向专家提问：观众开始向专家提问。这时候可能会有新的嘉宾出场。主持人不再只是聆听者，而是讲述自己的经验，或分析前面的谈话。
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第五段落
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开始解决问题：专家开始向观众提供解决问题的方法与建议。嘉宾和观众则开始讨论专家建议的可行性。主持人一般都支持专家的意见，观众或赞同或反对，持不同意见。
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第六段落
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问题解决的发展：解决的方法、建议被进一步讨论，从而进一步强化。
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第七段落
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尾声：由专家以一段比较简短的话来总结。
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这一模式7个段落包含了三方面的内容：
明确问题，三组嘉宾陈述自己的故事
观众与三组嘉宾冲突，主持人进行调节
提出治疗方法（由专家提出或现场讨论得出）
★90年代以后，节目做出了些调整，主要是为了适应青年人的电视化思维。现在的节目按照问题提出（故事介绍）——讨论冲突——解决与治疗都在一个段落里完成。通常一期节目会有一个统一的主题来串联，各个段落彼此独立又相互联系。
开场白：奥普拉·温弗瑞介绍节目的主题
第一段落：
奥普拉·温弗瑞介绍本组嘉宾，嘉宾上场
现场播放外采VCR，讲述嘉宾的故事
回到现场，奥普拉·温弗瑞与嘉宾就其故事展开谈话，专家与现场观众参与讨论。（主要完成原2~4段落内容）
奥普拉·温弗瑞作本段小结，预报下一段落的内容。
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第二段落
奥普拉·温弗瑞介绍第二组嘉宾上场
播放VCR
奥普拉·温弗瑞总结，作下段预告
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第三段落：程式同上，第三组嘉宾
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第四段落：程式同上，第四组嘉宾
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第五段落：程式同上，第五组嘉宾
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第六段落：程式同上，第六组嘉宾
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总结本场内容，预报下次节目
2 明星访谈
《奥普拉·温弗瑞节目》的另一大形态是名人访谈节目。这一形态是基本每周固定播出一期，邀请演艺明星、社会名流或准名人，去除专家环节，由奥普拉·温弗瑞直接采访嘉宾，现场观众则可以根据他们谈话的内容进行互动。节目还是分为6段，每段集中谈论与嘉宾相关的某一话题，段落之间插播广告。内容一般涉及来宾的生活、工作、情感以及成长的经历、成功的秘诀等等。
3 特别节目
（1）与观众互动
奥普拉·温弗瑞过40岁生日，观众为其祝贺；50岁生日，专门借节目举办一个小型的生日派对。还有一期节目在社会上进行广泛宣传，让观众将自己最想实现的梦想写信告诉节目组，然后挑选一些观众来到节目现场，并当场实现他们的梦想。
（2）为了某一特殊目的
如讨论种族歧视问题，在种族冲突的热点地区搭建临时演播室，现场讨论种族歧视问题。主持人在演播室里主持着节目，在演播室外是倡导种族歧视的队伍在游行。
（3）应和社会热点事件
