喜欢这样的企业
做百年企业，这是不少企业喊出的口号，但恐怕多数还停留在口号阶段。来不来就吹吹NB，口气之大，俨然世界老大。
真正的第一是不用吹的。
这次去淄博，让我见识了这样一家低调、谦虚、务实、踏实做事的世界级企业，感觉这才是百年企业的风范。
最大的收获是见到了公司的董事长，这位75岁的老人特意安排了一个小时与我进行交流，回答了一些问题。
公司已经是这个领域世界最大的企业，但老人还是认为并没有那么好，也谈不上什么标杆，只是在尽力做好自己的事。
我问公司下一步的赶超目标时，老人回答没有目标，只是顺应规律做事情，规模扩大是自然而然的，我们不想做No.1，但要做Only 1.
我还很感兴趣管理着一个2-3万人的企业的董事长每天在考虑什么。
他没有直接回答，而是讲起了他刚刚从日本回来见到优衣库老板柳井正的事。日本首富柳井正见到他的第一句话就是：我们每天要处理太多的事。言下之意，他也一样在处理着公司方方面面的事。但他最为关注的还是人，对于高层已经衣食无忧，要让他们有正确的价值观，有责任感。对于中层，要让他们提高管理水平。对于员工要让他们有自豪感，因为通过自己的工作能够养家糊口。
作为出口企业的老板，老人对汇率很关注，前两天公司股票连接两个涨停，正是因为人民币贬值。在资本市场，这家公司上市18年，融资20亿，现金分红23亿，连续18年分红，这在中国上市公司里绝无仅有。
做百年企业，这是不少企业喊出的口号，但恐怕多数还停留在口号阶段。来不来就吹吹NB，口气之大，俨然世界老大。
真正的第一是不用吹的。
这次去淄博，让我见识了这样一家低调、谦虚、务实、踏实做事的世界级企业，感觉这才是百年企业的风范。
最大的收获是见到了公司的董事长，这位75岁的老人特意安排了一个小时与我进行交流，回答了一些问题。
公司已经是这个领域世界最大的企业，但老人还是认为并没有那么好，也谈不上什么标杆，只是在尽力做好自己的事。
我问公司下一步的赶超目标时，老人回答没有目标，只是顺应规律做事情，规模扩大是自然而然的，我们不想做No.1，但要做Only 1.
我还很感兴趣管理着一个2-3万人的企业的董事长每天在考虑什么。
他没有直接回答，而是讲起了他刚刚从日本回来见到优衣库老板柳井正的事。日本首富柳井正见到他的第一句话就是：我们每天要处理太多的事。言下之意，他也一样在处理着公司方方面面的事。但他最为关注的还是人，对于高层已经衣食无忧，要让他们有正确的价值观，有责任感。对于中层，要让他们提高管理水平。对于员工要让他们有自豪感，因为通过自己的工作能够养家糊口。
作为出口企业的老板，老人对汇率很关注，前两天公司股票连接两个涨停，正是因为人民币贬值。在资本市场，这家公司上市18年，融资20亿，现金分红23亿，连续18年分红，这在中国上市公司里绝无仅有。