【悟心答疑】恨铁不成钢，我该怎么办？
2011-09-10 09:36阅读：
不要怨恨人，而是要带领人。不要约束人，而是要度化人。你怨恨别人自己生病招祸，生活中已经不难发现了，简直就是给自己过不去，用别人的错误惩罚自己。约束别人越多，别人越是恨你，因果造就。被约束了的孩子，百病丛生。你发现现代社会中孩子的生病几率越来越的，这大多都是约束出来的。
古人讲：“君子求己，小人求人。君子无德怨自修，小人有过怨他人。”怨恨心是毒药啊，我们课程上讲病因，很多病都是源于此，怨恨心就是毒药。为何来的怨恨心呢？很多时候是我们不能自省，不能反省自我。人若能反省，找到的毕竟是自己的错误，修正自己就是善。找不到自己的过错，天天盯着别人的错，这就是恶。还有一个原因，只要求大家都来遵从自己的道，而没有了解别人的道啊。人们做事都有因果，你只看果，不了解对方的因，也是自私的表现，也是恶因的造就。
抱怨就是虚伪，哪里虚伪呢？觉得自己很好，别人不好，别人也不能说自己丁点的不好，把自己伪装的死死的。累不累啊。虚伪得到虚假的果报啊。现代社会很多泡沫，什么泡沫经济等等，这些都是从哪来来，虚伪中来！
你抱怨别人的东西多了，你的生气的几率就高。古人说：“火逆的多吐血，气逆的多吐食。”火气从哪来来？不明理，不明是非对错。不明万事有因果，只看别人的错
，不看自己的因。糊涂的一生啊。禀性（脾气）一动就是火，私心一动就气。火气这两个魔鬼，一定是来自于自己，不是别人，眼睛关注别人，挑剔别人，没有的，越挑剔越有火啊。害了自己。正念一生神就来，邪念一起鬼就到。可惜人都不肯当神，甘愿做鬼！怎么办呢？你需要时时勤拂拭，莫使惹尘埃。这尘埃可不得了，这是妖魔鬼怪！
人存别人的不好怎么得到好呢？吸引力法则也告诉大家这个原因。你每次找到别人的错误，就是把别人的错误藏在你的心里。你的这个“仓库”慢慢就肮脏了，就不安静了，就不太平了。你聚的是阴气。你若处处念别人的好，你的心里处处就是阳光，你怎么会不快乐呢。解决心中怨恨心的很好的方法，一是反省自我，反求诸己。二是找寻他人的好处，人能活在世上就一定有好处的。这样的话，怨恨自解，因果自消解。另外，你仔细看看你就知道了，别人那么刁，可没有病，你这么善良，却有病，是什么道理呢？他们一定也有好处，是我没发现而已。我身上一定有坏处，也是我自己没有反省而已。
众生一体，这个很多宗教提到过。科学也提到过，科学说国家好，人民才好，地方好，百姓才好。说的不错啊。所以，世界上唯独你自己好，没有用，环境铸就人，你要改善你身边的人。这就是我们一开始说的，把怨恨心改成领导心，你既然完美，你就要带领这些不完美的前进，因为你和他是一体的，他不好，你好不起来。把约束别人的心，改成度化别人的心，你约束他一时不能约束他一世，你约束他的行为，约束不了他的心，所以你要度化他。他有了好的思想和观念也就改变了一生。我给大家建议的都是功德无量的化解。而你生出的怨恨心和约束心，都是恶念，是要遭到果报的。同样的事情，我们为什么不往好的方向去做呢？
恨铁不成钢，我们看到孩子不听话，是什么因呢？你日常放纵，自以为是，你的孩子如何能听话呢？你觉得你的老公老婆不上进，天天呆着不动，不勤奋。这是什么因呢？对生活工作没有兴趣嘛！为什么没有兴趣，为什么呆在这个家里一点兴趣没有，去旅游去游戏的时候，很有兴趣啊，你需要带领他，度化他，不能任由贬低他，越贬低，他（她）越不上进。下属不上进什么因呢？下属为什么要忠心与你，不能你给他工资，他必须尊敬你，而是你的人格让他尊敬你，视你为父母兄弟姐妹，视你为师父，你看他勤奋不勤奋。你给他工资，有没有给他尊严，有没有给他上进的理由，有没有让他学有所长，在你这里学有所悟呢？他在这个公司团队，有没有因此而提升了他人生的价值呢？有没有补充他以前的未知呢？我看很多企业的员工几年不长工资，老板说，他来的时候是这样，走的时候还是这样，我倒要问问这个老板，那你给他的人生成长创造了什么价值呢？既然没有，又何必强求别人这样对你呢。
这还是轻的，更有甚者，很多老板坑蒙拐骗，使用各种伎俩，挖空心思让员工上进，扩展员工对企业的价值。你要记住，任何的扩展都应该是双向的，一方面企业收益，一方面员工成长。而这个成长一定是他生命力的成长，不是在企业中工作技能和业绩的成长，如果这种扩展是单方面为了企业的，亦或是他自己在工作能力方面的成长，企业老板要警醒了，你要有恶报的。因为这是自私行为，自私是恶，老天不会成其恶，终有一天你不但不能消除你的怨恨心，你还要破财啊，为什么呢？恶财恶去嘛！
看来，怨恨大概来自于你自己不清醒，糊涂。怨恨心不能除去，不但你自己会生病，更有甚者，要承担恶报的。大家看看，一份怨恨心，其实不是一个事情的对或错，而是你一个观念的对或错，善或恶，大家要彼此好好反省，可不能落入恶道而不自知啊。
今天上午，谈到这里。祝福大家。
悟心道人
2011.09.10
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