博客是你给领导展示才华的后门
——别总把那点可怜的“货”来回抖落
每个进公司的新人都是有一定的业务基础。即便这基础再薄弱也总有些特长。比如：游戏玩得多；认识的（工会）人多；玩的时间长，在娘肚子里就开始PK……
知道了，求你了……干活去吧！你很牛！
——别人去CS，你去SINA
游戏公司玩游戏很正常，不过每天中午饭的CS您能不去吗？去SINA GAME看看有什么新游戏上市了？有什么不一样的特色？国家又出台什么政策？
老板看别人在CS当然插不上嘴，但您在看SINA也许会和你聊聊去年的CJ不如前年……
——有个机会就把住，做好它。
也许就是这样的聊天，老板会欣赏您的其他方面的才华。这时候，你有本事就“喷”吧！因为不是在面试。说得不对也不会开掉你。
老板说：给你个小任务做下。注意：可能就是你改变命运的时刻到来了。
——关键时候别掉链子
乖乖，您幸运地升个小组长了。可别拿自己不当干部。
要有责任心、爱心、奉贤心去和组里弟兄们一起努力。群众的眼睛可是亮的！
加班、试车、搞活动的时候积极参加。完满地完成后向领导汇报说：这是我们全组的功劳！
——给别人个机会就是给自己一个机会
万一混成经理了，就要时刻准备着受甲板气。并且始终对手下弟兄们笑着说话……你们很厉害，加油！
现在的新人可不吝你。实习生都开着雅阁。要说钱，人家家底比你厚。
对同仁就要仁义。部门协作时要经常站起来勇敢地担当责任。别动不动就推卸是别人没做好，所以……
——能扛得动梁地是忍耐
官，升得越高，梁越沉。担子重了“队伍不好带了”
——别总把那点可怜的“货”来回抖落
每个进公司的新人都是有一定的业务基础。即便这基础再薄弱也总有些特长。比如：游戏玩得多；认识的（工会）人多；玩的时间长，在娘肚子里就开始PK……
知道了，求你了……干活去吧！你很牛！
——别人去CS，你去SINA
游戏公司玩游戏很正常，不过每天中午饭的CS您能不去吗？去SINA GAME看看有什么新游戏上市了？有什么不一样的特色？国家又出台什么政策？
老板看别人在CS当然插不上嘴，但您在看SINA也许会和你聊聊去年的CJ不如前年……
——有个机会就把住，做好它。
也许就是这样的聊天，老板会欣赏您的其他方面的才华。这时候，你有本事就“喷”吧！因为不是在面试。说得不对也不会开掉你。
老板说：给你个小任务做下。注意：可能就是你改变命运的时刻到来了。
——关键时候别掉链子
乖乖，您幸运地升个小组长了。可别拿自己不当干部。
要有责任心、爱心、奉贤心去和组里弟兄们一起努力。群众的眼睛可是亮的！
加班、试车、搞活动的时候积极参加。完满地完成后向领导汇报说：这是我们全组的功劳！
——给别人个机会就是给自己一个机会
万一混成经理了，就要时刻准备着受甲板气。并且始终对手下弟兄们笑着说话……你们很厉害，加油！
现在的新人可不吝你。实习生都开着雅阁。要说钱，人家家底比你厚。
对同仁就要仁义。部门协作时要经常站起来勇敢地担当责任。别动不动就推卸是别人没做好，所以……
——能扛得动梁地是忍耐
官，升得越高，梁越沉。担子重了“队伍不好带了”