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习得性无助

2023-11-09 20:14阅读:
【习得性无助】
习得性无助(Learned helplessness )
是指个体经历某种学习后,在面临不可控情境时形成无论怎样努力也无法改变事情结果的不可控认知,继而导致放弃努力的一种心理状态。
早年在BBS上,我喜欢这样定义:经由学习而发现无法改变结果,继而放弃的无助状态。
好多人私我,说不是“经由学习”而神助吗?怎么会变成无助?!
也是哦。
简单说一个动物实验吧。
美国心理学家塞利,1967年研究动物时发现,把狗关在笼子里,蜂音器一响就给狗施以电击。狗被关在笼子里逃避不了电击,于是在笼子里狂扑、屎滚尿流,惊恐哀吠。而在多次实验后,蜂音器一响,狗就趴在地上惊恐哀吠,也不狂扑了。再后来在给电击前,即使把笼门打开,此时狗不但不逃,而是不等(或被动等待)电击出现,倒地呻吟和颤抖。它本来可以主动逃避,却绝望地等待痛苦的来
临,这就是习得性无助。
人,本来就是动物。现在也还是动物。
举个职场中的栗子吧。
有一个大佬,每每搞大事的前夜都喜欢通宵达旦地加班,审查PPT。习惯并沉浸在通宵的快感中不能自拔!通宵加班应该会多巴胺吧和内啡肽一起迸发的吧?又或者在他的理念中只有通宵出来的PPT才是精品吧,才能搞大事。
于是,为他写PPT的孩子们,在通宵加班之前,从来就草草写就PPT,从不需要认真!因为孩子们知道无论再怎么努力写PPT,也还是会被枪毙推到重来的,与其认真写倒不如在通宵加班时和大佬“一起成长”!到了后来即使孩子们能揣测出大佬的意图,也会留在通宵加班时才写大佬喜欢的ppt。职场是很需要“快枪手”的!
这就是习得性无助。经由学习反而变得无助!
又或者这是一种职场的觉悟,必须给大佬留有指导下属的空间吧,迂腐也好城府也罢,是一种“应有”的现象!
在对人类的观察实验中,心理学家也观察到了与习得性无助类似的结果。
细心观察我们职场的周遭会发现:如实验中绝望的狗一样,如果一个人总是在一项工作上失败,或总是受到被指导,他就会在这项工作上放弃努力。
而事实上此时此刻并不是“真的不行”。而是陷入了“习得性无助”的心理状态中,这种心理让人们自设樊篱,把失败的原因归结为自身不可改变的因素,放弃继续尝试的勇气和信心。破罐子破摔。
所以要想让自己远离绝望,我们必须学会客观理性地为我们的成功和失败找到正确的归因。
当然,心理学上还有所谓的“成败效应”。
而那几个为大佬写PPT的孩子们,通宵达旦地加班进而写出大佬满意的PPT,是由“习得性无助”而既是“成功效应”同时也是“失败效应”。
这就是人区别于狗狗的最大不同吧!哇咔咔
于是,引出【态度】…! 习得性无助

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