与朋友谈到个人成长问题，我归纳总体因素包括：大环境、小环境、个人努力。
如果一个大环境崇尚价值，而不崇尚利益，则努力工作的容易得到认可，小人不容易得势。
在小环境中，如果上级领导识才，你也会有自己的发展空间。我见过各种级别的干部，也都有努力工作而得到认可的，不存在所谓“情商”问题。
当然，个人努力也是不可或缺的因素。过去曾经提倡无私奉献，现在不太提倡用健康甚至生命来换取“成功”，更何况不同时代“成功”的意义和不同。
有人认为，成功是自己有能力，不成功都是因为有人作梗；也有人记住自己成长的每一个台阶，感恩之心常在。
我有时候认为，人类之间的差别甚至大于一些物种之间的差别，更何况来自不同民族，用不同的语言，不可强求。
在小环境中，如果上级领导识才，你也会有自己的发展空间。我见过各种级别的干部，也都有努力工作而得到认可的，不存在所谓“情商”问题。
当然，个人努力也是不可或缺的因素。过去曾经提倡无私奉献，现在不太提倡用健康甚至生命来换取“成功”，更何况不同时代“成功”的意义和不同。
有人认为，成功是自己有能力，不成功都是因为有人作梗；也有人记住自己成长的每一个台阶，感恩之心常在。
我有时候认为，人类之间的差别甚至大于一些物种之间的差别，更何况来自不同民族，用不同的语言，不可强求。