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坚守先进办学理念，全域深化高端企业产教融合——全国教育系统先进集体石家庄技师学院高质量发展纪实

2026-08-06 11:47阅读：

http://blog.sina.cn/dpool/blog/u/1237686873

职教兴则产业兴，匠人造则家国强。坐落于滹沱河畔正定职教园区的石家庄技师学院，始终以“以校为家，把教师当家人，把学生当亲人，建设幸福校园”的办学理念统领办学实践，锚定“入学即就业、就业即挣钱、毕业为师傅”核心目标，将师资培育、学生培养、专业布局、校企协同、贯通培养、竞赛培优、国际合作等全部工作统筹融入两大主线，走出一条理念暖心、就业暖心、产业同步的技工教育蝶变之路。学院先后斩获全国教育系统先进集体、第 48 届世界技能大赛光电技术项目中国集训基地等国家级重磅荣誉，是河北省 227 所技工院校中唯一获评全国教育系统先进集体的技工院校，填补了省内空白；师生在省级、国家级技能赛事中屡夺金银奖牌，预备技师入编留校创新政策被主流媒体深度报道，办学成果充分印证了先进理念与就业导向双轮驱动的强大效能。
刘景凯获全国职业技能大赛光电技术赛项第五名
一、坚守先进办学理念，夯实“入学即就业、就业即挣钱、毕业为师傅”育人根基

学院党委直面新时代技工教育考题，深挖孔子“有教无类”、孟子“仁者爱人”传统文化育人内核，融合现代因材施教思想，确立贯穿办学全链条的先进育人理念：对内厚待教师如家人、呵护学子如亲人，对外深耕产教融合、筑牢高薪就业通道，让暖心氛围转化为育人实效、就业竞争力。
（一）把教师当家人，打造双师型育人铁军，筑牢就业教学底座
尊师重教落地于日常烟火与成长平台，全方位消解教师后顾之忧，让全体教师全身心投入订单班教学、企业项目研发、高薪人才培育。学院专门开辟教师种植园、独立设立专属教师食堂，从一餐一蔬传递人文关怀，引导教师以耐心、爱心对待每一名学子；举办教师教学基本功大比武，搭建齐名“青蓝工坊”以及1个国家级、两个市级技能大师工作室，邀请中华技能大奖获得者齐名、卢秉恒院士团队专家入校传技；修订职称评审激励办法，校企共建、竞赛育人等实绩可获 80—100 分专项加分，常态化开设教师大讲堂，锻造一批懂企业、通实操、能培育高薪技能人才的双师队伍。正是这支有温度、有实力的师资队伍，为学院“一半理论、一半实训”工学一体化模式、企业定向订单培养提供核心支撑，从源头保障学生实操能力、匹配企业高薪岗位需求。
（二）把学生当亲人，全链条赏识育人，培育企业争抢高薪实操人才
学院秉持“不放弃每一名青年”育人初心，推行赏识教育，针对基础薄弱学子持续正向激励，开设茶艺、文体多元社团，举办“天生我材必有用·一招鲜”展演、全校合唱、首届标准化毕业典礼，充分挖掘每名学生特长；创新晚自习特色教学，兼顾实操训练与文化涵养；精细化保障学生出行、餐饮，参照高校标准升级学生食堂，13 名学子获评国家奖学金。
依托温情育人底色，学院立足学生动手能力突出核心优势，坚定不移推行“一半理论、一半实训”工学一体化特色模式，教学资源全面向实操倾斜，形成区别于普通院校的核心辨识度。当下“大学生回炉、大学生的尽头是技师学院”已成为鲜明时代趋势，大批本科、大专毕业生主动入校回炉，补齐纸上理论之外的实操短板，直观印证技能教育不可替代的就业价值。
为打通技能人才多元高薪出路，学院全省首创两大贯通培养体系。
2025 年落地“大学生预备技师班”，累计培养 600 余名高技能人才，同步推出预备技师“3+3”贯通模式；2026 年突破性推出预备技师优秀毕业生事业单位入编、留校任教新政，学子拿下国赛前十、省赛前三即可获得从教资格，预备技师毕业证等同本科、同步核发高级工证书，毕业生既能入职格力、中国电建、科林电气等龙头企业拿高薪，也能走上职教讲台，彻底打破学历壁垒，拓宽高薪、稳定双向发展通道。依托世赛集训基地培优，刘景凯、牛梓硕等大批学子在校打磨硬核技能，斩获省级、全国赛事金银奖项，未毕业就收到多家制造、数字企业高薪录用邀约，生动诠释学院育人与就业成效。
石家庄技师学院师生均荣获一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛第一名
二、锚定“入学即入职、就业即高薪”核心目标，全域深化高端企业产教融合
学院全面贯彻习近平总书记关于职业教育、技能人才队伍建设的重要指示精神，紧扣国家六大人才战略、京津冀协同发展、石家庄五大主导产业布局，专业设置完全跟着市场、高端企业用工需求走，以深度校企协同全面兑现 “入学即就业、就业即挣钱、毕业为师傅”承诺，构建全周期高薪就业生态。
（一）专业布局精准对接高端产业，匹配高薪岗位需求
学院设立智能控制、信息工程、现代制造、现代服务四个系，开设八大类20余个热门专业：电气自动化、数控加工等老牌省级重点专业适配高端装备制造高薪岗位；工业机器人、3D 打印、新能源、AIGC 数字产业等新兴专业紧跟数字、智能制造风口；康复保健、电商、幼教对接现代服务优质赛道，康复专业联动本地中医院、大型康养集团打通高薪实习就业通道，全方位覆盖区域高薪紧缺人才赛道。
（二）龙头企业订单班深度共建，实现入校锁定高薪岗位
学院与京东、华为、京东方、秦川集团、深圳优必选、河北贝吉实业等全国、省内高端龙头企业共建专属订单班，其中京东订单班投入 400 万元搭建一比一实景电商实训基地，学生在校承接企业真实业务，在校积累大厂实战履历，毕业即可直接入职；定期举办全国龙头企业校企对接会，数十家行业头部企业入校洽谈人才定向输送，校企签订定制化培养协议，学生入学即签订企业培养协议，毕业直通高薪岗位。同时拓展国际化合作，与韩国岭南大学、澳大利亚、马来西亚、埃塞俄比亚、瓦努阿图院校搭建跨境升学、海外高薪就业双通道，拓宽学子就业选择边界。
（三）工学一体化对标企业产线，毕业生上岗即拿高薪
全院推行项目式、任务式实训教学，把企业真实生产任务转化为课堂课题，实训场地复刻企业车间标准，学生在校练就成熟实操本领，企业无需二次培训，入职即可胜任核心技术岗，薪资水平稳居省内同类院校前列，真正实现“就业即高薪”。
电工实训课堂
三、牢记为党育人、为国育才使命，借鉴德国双元职教模式，规划千亩新校区打造产教融合产业园
学院党委书记宋志宏牢记为党育人、为国育才使命，将培育大国工匠、发展现代职业教育的重要指示精神作为办学治校的核心导向。对标全球先进职教体系，提出借鉴德国成熟双元制职教发展模式的长远规划，正高标准谋划打造千亩新校区，将产教融合理念融入整体空间布局，打造集现代化教学区、智能化实训基地、产教融合示范区、创新创业孵化中心于一体的综合性职教园区。
新校区将主动对接台湾高端机电、光伏领域龙头企业落地入驻，深化高端企业全方位战略合作，复刻德国双元制 “校企双主体、学习即上岗” 的育人逻辑：园区内企业生产线与学校实训课堂无缝衔接，企业全程参与课程研发、实训教学、考核评价，学生入校同步拥有“学生 + 企业准员工” 双重身份，在校参与企业真实生产项目、持续领取实训薪酬，从入学之初就锁定企业正式高薪岗位，真正落地长效化、实体化“入学即就业、就业即挣钱、毕业为师傅”。
从“以校为家，把教师当家人，把学生当亲人”的先进办学理念凝心铸魂，到“入学即就业、就业即挣钱、毕业为师傅”的产教融合落地见效，石家庄技师学院始终立足省会产业使命，以温情育人夯实教学根基，以高端校企协同拓宽高薪成才道路。未来，学院将加快推进千亩产教融合新校区建设，落地德国双元制先进职教经验，持续联动机电、光伏等各领域高端企业深耕协同育人，源源不断培育支撑民族复兴的大国工匠、高技能人才，全力建设全国一流技师学院，以职教担当服务区域高质量发展。
报道：通讯员宋志宏、张凡
来源：燕赵时讯


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