没想到，快四十的人还有机会参加团青干部培训。
这次培训由省直团工委组织，通知来得早、报名也早，尽管事务性工作多，但依然决定自己前往。
主要原因是，自己离开团青队伍有些年头了，上一次参加类似培训，已经过去了十余年，在中国延安干部学院举办的省直团干部培训班。去年组织让我兼任单位青工办主任，算是重回团青队伍的首次培训。
正如昨晚在座谈交流时提到的，我既可以说是一名“老团干”，迎来的又是新起点。
说“老”，是经历，当然更是年纪。从高中、大学时代就从事共青团工作，承担团委有关职责任务。参加工作后，又负责过几年单位团委的事务。
培训也碰上几个熟面孔，比如出席开班式的省直工委利明副书记、给我们授课团省委的剑峰副书记，还有来自江报的丹夏老兄、林业的狄薇美女、水利的万丰师弟、文演集团的克海老弟，都曾经一起奋斗过。
再回首、忆往昔，感慨我们不再年轻，青春早已不在。提起当年，除了年轻点的克海，都是十年起步的交情，可我们认识，其实也有四五年的光景。
很庆幸能够参加这次培训，虽然仅短短两天，但还是结识了不少年轻的新朋友，看到了与兄弟部门的差距，也对新时代团青工作也有了更深的体会和感触。
对于机关团青工作，我一直有些困惑。如今年轻人的思维观念与我们以前大不相同，青年难组织、活动难吸引、任务难落实