及早为老年人写个小传
李志远
现实生活中，有些老年人去世后，常常是，组织上依据死者的档案材料，写个《×××生平》，对其一生作个简要评价，在遗体告别时，分发给有关人员。这“生平”，自然是组织上认可，其家人也是认可的。然而，去世者本人却无从知晓，即使有不妥之处，由于阴阳两隔，失去了审议机会和权利，也只能带着遗憾去天国了。
何以如此？一个不争的事实是，档案随着人员的离退休，变成毫无生气的“死党案”。原档案记载的，只是人员离退休之前的工作履历及有关表现，而离退休之后的老有所为、高风亮节等等情况，则没有记载，也没有人再去记载。如按60岁离退休，那么，离退休之后的长达几十年时间的表现，就“挂了空挡”。所以，只按原档案材料为其写“生平”，显然是不科学、不合理的。
毛伟人曾说：“世间一切事物中，人是第一可宝贵的。”每个人，终其一生，都应当有个客观公正的评价。这是对死者的尊重，是工作“人性化”的体现，也是生者的一项重要责任。而这评价，既需要组织上及其家人的认可，也应当得到死者生前的同意，而且，其本人最了解自己，对自己的评价也最有发言权。有鉴于此，我觉得，应当及早地为老年人写个小传。
所谓“及早”，就是趁老年人健在，就要把其小传基本上写好。按照新的老、中、青年龄段的划分，不妨先为80岁以上的老年人写个小传。就是说，每个人，上了80岁，都会有个自己的小传。一般而言，每个人一生的作为、贡献以及操守品德等等，到80岁，就基本定型、可以划上句号了。当然，也有的人，八九十岁、一百多岁，仍在著书立说，或在其它方面作贡献。这样的人，虽然为数不多，但毕竟客观存在。所以，老年人的小传，应写得灵活些，留有余地，不把话说得太满、太死。
随着时间推移和情况的变化，老年人的小传，还应当及时进行补充和修改，直至老年人驾鹤西去为止——这也才是真真切切的“盖棺定论”。
李志远
现实生活中，有些老年人去世后，常常是，组织上依据死者的档案材料，写个《×××生平》，对其一生作个简要评价，在遗体告别时，分发给有关人员。这“生平”，自然是组织上认可，其家人也是认可的。然而，去世者本人却无从知晓，即使有不妥之处，由于阴阳两隔，失去了审议机会和权利，也只能带着遗憾去天国了。
何以如此？一个不争的事实是，档案随着人员的离退休，变成毫无生气的“死党案”。原档案记载的，只是人员离退休之前的工作履历及有关表现，而离退休之后的老有所为、高风亮节等等情况，则没有记载，也没有人再去记载。如按60岁离退休，那么，离退休之后的长达几十年时间的表现，就“挂了空挡”。所以，只按原档案材料为其写“生平”，显然是不科学、不合理的。
毛伟人曾说：“世间一切事物中，人是第一可宝贵的。”每个人，终其一生，都应当有个客观公正的评价。这是对死者的尊重，是工作“人性化”的体现，也是生者的一项重要责任。而这评价，既需要组织上及其家人的认可，也应当得到死者生前的同意，而且，其本人最了解自己，对自己的评价也最有发言权。有鉴于此，我觉得，应当及早地为老年人写个小传。
所谓“及早”，就是趁老年人健在，就要把其小传基本上写好。按照新的老、中、青年龄段的划分，不妨先为80岁以上的老年人写个小传。就是说，每个人，上了80岁，都会有个自己的小传。一般而言，每个人一生的作为、贡献以及操守品德等等，到80岁，就基本定型、可以划上句号了。当然，也有的人，八九十岁、一百多岁，仍在著书立说，或在其它方面作贡献。这样的人，虽然为数不多，但毕竟客观存在。所以，老年人的小传，应写得灵活些，留有余地，不把话说得太满、太死。
随着时间推移和情况的变化，老年人的小传，还应当及时进行补充和修改，直至老年人驾鹤西去为止——这也才是真真切切的“盖棺定论”。