从士兵突击的成才到乔布斯
人人需要别人帮助，人人也需要帮助别人。而那些视所有人为工具或者视竞争对手为敌人的个人和企业家，可以成功于一时，但绝对不会长久
作者：王育琨／文
《士兵突击》中有个成才，跟许三多一个村，可是他们的性格差异很大。许三多木讷、真诚，有一种为了朋友和深爱的人，勇于牺牲自己的傻劲儿。而成才聪明、伶俐，始终知道自己想要什么。为了实现个人目标，他把一切都当成了垫脚石，他不惜跳槽离开钢七连而去投奔前程。这两个人都去特种部队“老A”试训，许三多始终有战友、有朋友，为了每一个人、每一件事尽心尽力。而成才则一直盯着自己的考试成绩，为了成绩好，不管周边人的安危和情绪。最后，“老A”的队长袁朗留下了许三多，把成才赶了出去。
被赶出“老A”的成才，在钢七连战友的鄙视中，打发着时光。静下来以后，他看到了自己的问题。他发现当兵两年，除了许三多以外，居然没有一个真正的朋友，他跟每一个人的关系都没有亲情与留恋，一切都是空洞洞的过场。后来，他向着钢七连连长高城和他先前的战友承认错误。他说，一个当兵的很穷，除了团队、战友和坚持，可能什么也没有，但是，如果一个人这一辈子当一次兵，能明白“不抛弃，不放弃”这六个字，就可以终身受用。每看到这个地方，我都为成才发自内心的成长而感动。从只关心自己的利益，到心中有了战友、团队和坚持，成才终于在“老A”中重新找回了位置。
成才的变化，让我联想到做企业这个行当。每个企业家都知道建设一支高效团队的重要性。可是，并不是人人都知道，现实中同一行业或不同行业的竞争者，恰如同场竞技的战友。人人需要别人帮助，人人也需要帮助别人。而那些视所有竞争者为敌人的企业家，可以成功于一时，但是绝对不会长久。我在研究中发现，在实践中明白这个道理前后的企业家，行事风格可谓判若两人，而公司发展也是两重天。史蒂夫·乔布斯是他们中的突出代表。
1985年被赶出苹果，使得乔布斯看待世界的视角发生了根本性的改变。
1985年之前，乔布斯创新力是前无古人的，第一个提出“制造非专业人员使用的计算机”。那时，乔布斯是以一个独行侠的身份在世界上立足。他曾经宣布微软和英特尔的产品是“邪恶的”。他的一切行为和表