全面了解自我性格特点——MBTI的16种心理类型详解

在北大BBS转载的 很准的 据说是从某公司流传出来的
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很多朋友对3月15日的《从一个小游戏看出你的性格》一文比较感兴趣，纷纷发信和留言要求把详细的16种心理类型一一分析介绍。经过近十天的不眠不休，点着润洁滴眼液，终于完成了任务，希望能激发出您对探索自我的兴趣。

MBTI人格理论始于著名心理学家卡尔'荣格先生的心理类型的学说，后经katharine cook briggs 与isabel briggs myers深入研究而发展成型。这种理论可用于解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、及人们有时不能互相理解。30年来，这种理论在全球范围得到了广泛的运用，公司利用它进行招聘选拔、人岗匹配、组织诊断、改善团队沟通及人际关系；青年人利用它进行职业生涯规划; 老师学生利用它提高学习、授课效率；夫妻利用它融洽关系、增进感情……
动力理论整合了大五人格、情感理论等备受管理界推崇的心理学模型，从个人角度：能有效反映人们的心理特性，如积极性、自信心、主动性等，这是事业成功与否的关键因素。从企业的角度：企业整体的工作绩效与员工动力参数直接相关。
人格(personality) 源于拉丁语persona，也叫个性。心理学中，人格指一个 人在一定情况下所作行为反应的特质，即人们在生活、工作中独特的行为表现，包括思考方式、决策方式等。
MBTI的人格类型分为四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面，即共有八种人格特点，具体如下：
我们与世界相互作用方式 （e） 外向------内向（i）
我们获取信息的主要方式 （s） 感觉------直觉（n）
我们的决策方式 （t） 思考------情感（f）
我们的做事方式