新浪博客
春水深——一个审计主任，不可能成为一个好好先生
唐滔'); box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;'>也知道，他能打发郑董的人集团的人，不能打发向总的人，小谢成了办公室主任，原来的老主任，现在是顾问。
不过人家天天上午过去半天，没办法，这是原来谈的条件，集团没有搬到远煌商务之前，他负责这项事务，如果集团搬过去了，他才能和别的顾问一样，每周过去一天不成了。
他倒无所谓，反正他在清溪庭院'); box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;'>买了小高，他没挑，从当时现有的房源里，只一句话，找个总价最低的，不管楼层，不挑户型，就一个快，他是一安心了，就马上态度积极了，他愿意到清溪，和向总在一个小区。
乔亭'); box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;'>还是善解人意的找了一套两室的，一楼的，这个还是江晨阳'); box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;'>手里的房源，而且，妙在离向园最近的小高，装修的事，不用乔亭管了，那是唐滔的事。
想到唐滔，乔亭想到了沈欣那个购房优惠的事，她马上和沈帆提这个，沈帆皱眉：“你呀，这方面，和他们一样，早早把指标用完了，你个董事，你看，别的董事，都有指标呢吧，给个福利，不是用来做人情的。”
江晨阳没好意思说什么，他的指标也用了，这成了用来做人情的，他没办法，财务系也有关系要应酬，不可能和沈主任一样，摆个六亲不认的脸，他似乎可以如此打造人设。
一个审计主任，不可能成为一个好好先生。而且，他外面的业务，除非他用来挣钱，否则，他没什么必须维护的关系。
乔亭心的话，他是真不知道吗，别的董事的指标，都用了，人力总监的半个月前也用了，要不是只有你的指标了，我能找你干什么，我宁可找项目部邢总监找指标，我也不想打你的算盘呀。
邢总监最后一个指标，还是让乔亭给划拉过去了，江寒星当时佩服，乔亭拉了他过去帮忙，江寒星调侃，你今年还投诉了项目部一回，你好意思呀。
乔亭马上说，不要那么小气，什么意思，邢总监因为我投诉他们部门，就对我有意见，你小看人家的格局和高度，你想呀，我现在也是项目委员会的副组长，你说这个正组长一个，这个副组长，乔亭数，沈主任非要在副组长前面加一个第一，好吧，他第一就第一吧，第一也是副的，我和彭岗，我们可以当第二当第三吧，好在是个副组长，没什么特别显眼的，不过，我们也是上下级了吧，他肯定愿意指点一下下级的，不会介意我投诉的对吧，这不怪我呀，我们华旅的广告推广业务，他居然研究了十天，我都奇怪，他研究什么。
江寒星心的话，人家不是研究，人家是试探，人家把资料给了李秘书，是想看老大的态度，老大是聪明人，肯定会暗示李秘书。结果那几天老大不在集团，这时间就拖长了，李秘书可能是感觉这不是大事，不用专门汇报。
结果，乔亭直接投诉了，说项目部研究的时间太长，李秘书只好不痛不痒地强调了一句要提高工作效率。