职业性格类型
2011-11-15 16:02阅读：
技能型
人格特征:
通常身体比较强健，动作敏捷，具有较好的身体技能，可能在自我表达或向他人表达/沟通方面会遇到麻烦或感觉困难，喜欢户外活动，性格比较安分随大流，比较直率坦诚，比较实事求是，比较循规蹈矩，能够坚忍不拔，比较勤劳节俭，动手能力比较强，手脚比较灵活，动作协调性比较好，比较喜欢与机器/工具打交道，愿意使用工具从事实际操作性工作，尤其是操作一些大型机械，做事喜欢遵循一定的规则，偏好于具体的工作任务，相对比较缺乏社交能力，喜欢比较独立的工作性质，做人做事和为人处世比较谨慎小心，相对比较注重现实利益，喜欢追求比较安定稳妥的生活方式。
性格特点:
感觉相对比较迟钝，容易满足，待人谦逊，踏实稳重，诚实可靠，比较不善于表达，不善于与人交际，宁愿与机械设备或工具打交道也不愿意与人打交道，思想相对比较保守，持有比较保守的政治/经济观点，对新鲜事物和新时尚/新观念不太感兴趣，喜欢通过自己的手来创造出新事物，在感情和情感体验方面也不太丰富，做人比较现实，追求安定和舒适的生活，生活中往往会因为过于注重现实而相对比较缺乏情趣。
职业特点:
现实型类型愿意使用工具从事实际的操作性工作，动手能力比较强，做事手脚灵活，动
作协调，偏好于具体工作/任务，喜欢独立做事，适合选择比较明确，分工比较具体，并有一定程序要求的技术性和技能型工作性质，喜欢通过自己的手来创造新事物。
比较适合的职业有:计算机硬件人员、机械/电子类从业人员、摄影师、制/绘图员、机械装配工等制造业或者建筑业、渔业、野外工作者、考古工作者、工程技术、木匠、厨师、技工/技师、修理工/工程安装和军事单位等职业性质。
研究型
人格特征:具有聪明、理性、精确等性格特征，喜欢抽象的、分析的、相对比较独立的，比较定向的任务和带有研究性质的工作。研究型的人对自然现象和自然规律比较感兴趣，对科学研究和科学探索比较有热情，会表现出对工作的极大热情，对周围的人或事的兴趣则比较一般，逻辑思维能力比较强，善于通过分析思考解决面临的问题和困难，但并不一定实现具体的操作，喜欢面对疑问并喜欢不懈的挑战，不愿意循规蹈矩的去遵循比较固定模式的工作流程，比较渴望创新，喜欢从事具有创造力的工作，常常具有非传统的观念，为人比较慎重而敏感，追求内在自我价值的实现，而非物质生活的质量，比较倾向于创新和怀疑。
性格特点:比较善于分析、内省、独立、含蓄、喜欢钻研，有韧性，好奇心比较强烈，思想家而非实干家，求知欲比较强烈，肯动脑、善思考，动手能力相对比较差，学识渊博，考虑问题比较理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，喜欢不断探讨未知的领域。
职业特点:适合从事通过观察和分析进行系统的创造性活动，如:心理学工作者、科学工作者、科研人员、大学教授、工程师、研究员、哲学家、历史学家等自然科学和社会人文科学领域的工作者/教育工作者。
艺术型
人格特征:有比较强的自我表现欲望，兴趣在于从事艺术性的工作性质，不喜欢从事粗重的体力性工作，对高度规范化和程序化的工作不感兴趣，喜欢一个人单独活动，往往情绪变化比较大，比较敏感，在独立性，自主性，自发性和非传统性方面比较强，好表现，创造力比较强，喜欢凭直觉做出判断，可以为了追求心中的理想而抛弃一切，日常生活相对比较杂乱无章，缺少秩序，喜欢创新求异，是个容易激情洋溢的理想主义者。
性格特点:比较有创造性，比较敏感，容易情绪化，容易冲动，不服从指挥，想象力比较丰富、直觉敏锐、容易情绪化和理想化、容易好高婺远，过于自信，不太重视实际等性格特点。比较喜欢具有艺术性质的职业和工作环境，不善于从事比较具体的日常细节性事务工作，不善于理财/对金钱没有什么概念，不善于精打细算，虚荣心比较强。
职业特点:适合从事艺术/文化/娱乐方面的工作或者相对比较自由和独立的职业，如:演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑设计师、摄影家、广告制作人、歌唱家、作曲家、乐队指挥、作家、诗人、编剧、画家或自由职业者等工作性质。
说明:
艺术型的人容易倾向理想化和情绪化，做事追求完美，不太在乎成本/没有什么成本概念，倾向于把事情做得漂亮，有美感，有情调，能够锦上添花。
社交型
人格特征:社交型善于/喜欢与人交往，能够不断结交新的朋友，寻求广泛的人际关系，喜欢比较热闹的环境，对别人的事比较有兴趣，乐于帮助别人解决问题。喜欢与人而不是与事物打交道，善于与周围的人相处，喜欢处于集体的中心地位，喜欢通过与他人讨论来解决存在的难题，不喜欢需要剧烈身体运动的工作，不喜欢与机器设备等打交道，动手能力相对比较差，喜欢社会交往，具有教导别人的能力。他们具有比较强的社会责任感和人道主义倾向，社会适应能力比较强。
性格特点:比较爽快、直接、比较自信乐观、比较主动积极、比较爱打报不平，比较喜欢帮助他人，能够同情弱者，比较有激情，有感染力，为人相对比较慷慨，不拘小节，为人友好，助人为乐，热情开朗，易于合作，善于社交，善于言谈表达，洞察力强，喜欢社会交往等性格特点。
职业特点:喜欢社会交往性工作，从事与人打交道或说服人的工作，如:教师、医生、护士、公关人员、销售人员、咨询/培训人员、心理学工作者、社会活动家、教育工作者等。
说明:觉察的社会型类型表现的比较聪明，比较善于交际，人缘比较好，长袖善舞，能够结交很多有用的社交朋友，掌握信息和资讯的能力比较强，语言表达能力和沟通能力会比较好，情商EQ相对比较高。未觉察的社会型类型在人际关系方面的表现相对比较差，在语言表达能力和沟通能力方面会比较弱，情商EQ相对比较低。
经管型
人格特征:
经管型充满自信，喜欢竞争和挑战，愿意成为领导者，喜欢支配他人，善于辞令，好与人争辩，希望别人能够接受自己的观点，比较不愿意从事较精细的细节性事务工作，不喜欢需要长期复杂思维的工作，不愿意被人支配和控制/限制，不易与人合作。通常精力比较充沛，热情洋溢，富于冒险精神，支配欲强，比较看重权力，财富和地位，具有领导才能，有野心和抱负，为人相对比较务实/现实，习惯以利益得失，权力，金钱，地位等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。
性格特点:
敢作敢为，善辩，精力旺盛，独断，乐观，自信，冲动，有比较强烈地自我表现欲望，支配欲比较强。喜欢表现自己刚强的一面，自信心十足，行动力强，精力充沛，处理事情果断，敢作敢为，比较有霸气，好斗，说话声音会比较大，喜欢赢，不仅喜欢赢，还要彻底把对手击垮，好面子，凡事都要对，通常是支配者，没有耐心聆听别人的观点。
职业特点:
适合从事需要胆略勇气，需要冒风险和承担责任的工作性质，喜欢从事经营管理及企业决策方面能够表现领导才能，能实现自己政治，社会或经济目标的工作。喜欢的工作有:
各级经营管理人员、企业家、政府官员、政治家、领导干部等。
备注:觉察的经管型类型做事目的性强、务实、决断力和推动力也比较强；未觉察的经管型类型做事决断力和推动力比较弱，速度较慢。
事物型
人格特征:传统型类型喜欢有秩序，比较安稳的生活状态，做事计划性比较强，原则性比较强，乐于执行上级分配和安排的工作/任务，比较注重细节，讲求精确，不愿冒险，想象力和创造力方面比较差，比较循规蹈矩，踏实稳当，忠实可靠，比较顺从听话。与现实型类型的最大区别在于对需要花大量体力和脑力的工作及活动不太感兴趣，传统型类型喜欢严格按照固定的规则和方法进行重复性/习惯性的工作模式，喜欢比较快就能见到自己的工作成果/结果，自控/自制能力相对比较好，喜欢从事高度有序性的工作，包括语言文字，数字，图表和数量方面规范性相对比较强的工作性质，比较喜欢办公室工作，不习惯自己对事情做出判断和决策，不喜欢模棱两可的指示，喜欢能精确地了解到要求自己做什么，通常表现得比较保守，比较不喜欢从事繁重的体力劳动，也不喜欢在工作中与别人形成过于紧密的联系，对于明确规定的任务可以很好的完成，比较看重物质财富和地位。
性格特点:尊重权威，遵守规章制度，喜欢按计划办事，工作细心，有条理，喜欢关注实际和具体细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不太喜欢竞争和冒险，具有一定地自我牺牲精神，责任心比较强，有时依赖性会比较强，办事效率比较高，比较耐心细致。
职业特点:喜欢要求细节，精确度高，系统性强，有条理的工作，偏爱具有记录、归档、有特定要求和程序的职业。如: 会计、秘书、统计/记帐、出纳、文字工作者、分析师等。
说明:觉察的传统型类型做事有耐心、比较细致、追求完美;未觉察的传统型类型做事/生活比较粗心，容易丢三落四，不够踏实。
