（1767）反馈的好处

反馈是提高绩效最有效的办法之一。如果在合作共事的过程中，能不断地提出并收到反馈，便能学得更快，完成得更多。反馈有助于我们避免误解，营造共担责任的氛围，同时减少对权力和规则的需求。
休假能够让员工的身心得到放松，使他们能够进行创造性的思考，并且以崭新的姿态面对自己的工作。如果一直不停地工作，那么他们只会在原地转圈，而无法从全新的角度去看待问题。