关于职业培训师制作PPT的十八条建议

@培训师-崔建中 在微博中提出一个问题，（商业）培训师的课件设计到底该遵循怎样的风格？这是个好问题，我尝试做一系统阐述，希望对做培训的朋友有启发。

1、无论是怎样的培训PPT风格，好的PPT设计都应该满足使用场合的教学目标，这是解读一份培训PPT是否好的关键。
2、在我的《说服力-工作型PPT该这样做》一书里我提出的：1、确定（培训）目标，2、分析（培训）听众，3、构思（培训）线索，4、组织（授课）材料，5、美化（单页）设计，6、统一（课件）风格，7、内部（试讲）测试七步法对构思培训类PPT一样合适。
3、培训类PPT和普通PPT不同是往往需要增加四个类型的页面，个人简介页面，课程简介页面，课程总结页面，课程分享页面，在很多培训师PPT课件中，这些内容可能有遗漏。
4、一般而言讲师风格侧重演讲的不妨大图少字，用观点串联思维；侧重分析的不妨多一些文案，帮助学员深入思考，有些MBA式的案例授课方式，直接给Word案例和手绘白板讨论，比用PPT更好。
5、培训的幻灯片要注意避免两个误区。第一是以为自己内容好就不重视设计，这会让学员产生老师自己也不重视培训，没有做好功课的观感，也不利于老师利用PPT传递自己的专业形象。
6、培训幻灯片第二个误区就是避免过度设计，一份过于精美的PPT会带来光环效应，也会带来发散联想，有的PPT配图过于靓丽，让人联想话题多多，对培训现场思维控制并非好事。
7、作为国外的商业版权课的PPT，某种意义上别