编者按：
年终岁末，又到一年跳槽时。那么，究竟有多少白领对现在的工作不满意想跳槽？
71.1%！
这是来自国际专业招聘咨询公司华德士发布的最新数据。
此前，也有招聘公司发布数据：北京白领最想跳槽，有跳槽意向的人群占74.41%，其次是广州白领，有跳槽意向的人群占71.32%，上海白领排在第三位，有跳槽意向的人群占70.89%。
无论是71.1%还是上海的70.89%，这个数据依然让人震惊，尤其是雇主和老板。
那里做错了，让员工这么急切地想弃我们而去？
请老板和雇主们都来看看，想跳槽的也来看看，或许更有用。
南方人物周刊致生活微信号：people-alive
文/小石
年终岁末，又到一年跳槽时。那么，究竟有多少白领对现在的工作不满意想跳槽？
71.1%！
这是来自国际专业招聘咨询公司华德士发布的最新数据。
此前，也有招聘公司发布数据：北京白领最想跳槽，有跳槽意向的人群占74.41%，其次是广州白领，有跳槽意向的人群占71.32%，上海白领排在第三位，有跳槽意向的人群占70.89%。
无论是71.1%还是上海的70.89%，这个数据依然让人震惊，尤其是雇主和老板。
那里做错了，让员工这么急切地想弃我们而去？
请老板和雇主们都来看看，想跳槽的也来看看，或许更有用。
南方人物周刊致生活微信号：people-alive
文/小石
不过这也是人之常情，谁想让老板觉得自己已经不安心干活了呢。所以，作为老板，心胸要大，要学会观察，当然，最好要会挽留骨干员工。
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