【人物】谁把女硕士的1.3万元底薪变成了4千元？
2018-04-03 20:54阅读：
这是一名女硕士，辽宁沈阳理工大学机械工程硕士。
她采用的是电视求职，面对的是12盏灯的留与不留，有点类似“非诚勿扰”似的，弄得还真像那么回事，让求职者也是一展才艺，用人企业也似乎风光无限。
然而，电视里开出的底薪1.3万元，却到入职时变成了4千元。
据辽沈晚报2018年4月3日讯
在电视求职节目中，杨斯涵和一家公司达成聘用意向，公司开出13000元的底薪给予杨斯涵销售运营总监助理的职位，公司随后给杨斯涵发了入职通知的电子邮件。
可杨斯涵提前到公司去办入职体检时，公司人力资源总监称工资有变动，底薪变为4000元，通过自己努力最后月收入能达到13000元。栏目组协调后称杨斯涵可以正常入职，但杨斯涵拒绝了：这样的公司不能再相信。
面对这样的极度反差情形，不仅是女硕士感到了捉弄，就连我们也是连连质疑，这其中究竟发生了什么？是谁把女硕士的1.3万元底薪变成了4千元？有没有什么见不得人的套路？
第一，这样的电视求职，是不是更多的一场求职秀？
其中真正的求职者，或者是真正的招聘者，究竟有没有托儿，或者是什么其它的动机。恐怕作为节目的主办方，应该给出全面的真相。如果这里面真是涉嫌有欺诈行为的话，有关方面怕是也要介入调查，给那些参与过求职的人一个说法，不能任由“秀”成“骗”。
第二，作为已经在电视中公开录用的公司，为何会在底薪方面大玩文章？据报道，节目中有3家企业为杨斯涵留灯，暴风影音公司还为她爆灯了（直接聘用），当时暴风影音给出的底薪是14000元，火星时代给的底薪是13000元。可是杨斯涵最后选择火星时代公司。可是如此违约，用人单位应当承担法律责任，赔偿求职者损失。
第三，如此戏弄自己的信誉要不得！本来应该是一场双赢的结局，招到了人才，还做了广告，应该大大提升了自己的形象。可是最后因为在工资方面的违约，却丢了信誉和形象，就大大的不划算了。
但是，我很佩服这位女硕士，坚决不再选择这家违背信用的公司。是金子放在哪里都会发光，相信你的能力，相信你的未来。而那些不把人才当回事的公司，终究做不了什么事业，也成就不了未来。
