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即便村干部秉公办事,村民为何不买账?

2022-06-28 21:44阅读:
碧翰烽/文
即便村干部秉公办事,村民为何不买账?
宁夏吴忠市红寺堡区红寺堡镇弘德村一角 冯开华 摄
据半月谈6月28日报道:宁夏吴忠市红寺堡区是我国最大的易地生态移民集中安置区,因“锅底人群”多、移民习俗差别大等因素,当地基层治理一度面临挑战。
58岁的红寺堡区新庄集乡康庄村村民何兴满说,该村原是远近闻名的“上访村”。“那时村务不透明,即便村干部秉公办事,村民也不买账。”
一方面地域观念较强、风俗习惯不同的群众不断产生误解和纠纷;另一方面少数移民对迁入地生活缺乏信心,想返回老家;还有就是个别村的移民发现低保名额分配不利于自己,动辄要求“推倒重评”。
碧翰烽以为,当地在破解这些难题方面,有几点创新值得学习借鉴:
一是“菜单式”矛盾调解机制,由群众“点单”。首先由派出所主动走访基层排查矛盾,进行现场调解。如不成功,则由矛盾冲突双方选择共同信任的基层干部作为调解员,将矛盾化解于萌芽。
这个“点单式”是比较新颖的,首先给了矛盾当事人以自主选择权;其次,这个共同选出的调解员具有一定的公信力。当然,这种“点单式”对于基层人民调解员队伍建设的要求比较高,至少要让群众有“好菜”可以点,否则就会影响“效果”。
二是村里有一张“20+X”议事清单,大家一起商量。显然,这是一种民主议事协商的机制,村里按照村民居住区域划定范围,每15户推选1名村民代表。凡涉及村民利益的事,都由村民代表举
手表决。
关于这个协商议事,有的地方也有这种机制,关键在于是不是真“协商”、真“议事”?有的地方可能不敢恭维,只是写几个名字,挂几块牌子,整几个本子。即便是在议,也可能议一些不痛不痒的事情,真正关乎群众切身利益的事情,是没有拿出来议的。
三是以公开破解信任难题。也就是说,当地治理创新,就是要让群众信任村干部、相信村干部。正如红寺堡镇弘德村党支部副书记刘克银所说,“很多时候不是干部不公正,而是没有带动群众参与、了解决策过程。”
碧翰烽曾经访问过不少村干部,其中有些村干部反复讲到的基层治理难题之一,就是群众不太信任村干部,总觉得村干部在搞名堂,即便是给村里办好事、办实事,上一些项目、搞一些建设,就认为村干部会在其中捞油水、得好处。
在和这些村干部的交流当中,他们认为,要想取得群众的信任,至少要做到几点:一是村干部处事要公道,必须一碗水端平,不能厚此薄彼,不能优亲厚友。
二是干部要带头、要示范,要求群众做到的,首先是干部要率先做到,比如拆迁、环境整治、移风易俗等。
三是村务、账务要公开,要接受群众的监督,有的村子每年就会请村民代表对账目进行检查。
四是村里的大事和群众切身利益的事情,要请群众参与,让他们参与决策、参与执行、参与监督。比如有的村进行公益建设时,就让群众自始至终参与。
因此,即便是秉公办事,还得要注重透明,让人们看清看明,才能化解人们的疑虑,才会让村民们买账。

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