【引言】
离退休干部的心理健康问题，引起社会的高度重视。离退休以后, 不但生理功能减退, 在社会和家庭中所扮演的角色和肩负的责任也发生了变化, 由“主角” 变为“配角” , 从在职的领导者变为赋闲在家的老年人, 从繁忙的在职生活变为悠闲的居家生活。部分离退休干部对这些变化感到不习惯，心理上短时间内很难接受, 产生了失落、 孤独等负面情绪， 很容易激起异常的心理反应和行为反应， 这直接影响到了老年人的健康和生活质量， 并进一步
加剧了心理健康方面的消极影响。
【量表功能】诊断离退休干部的心理健康状况
【应用场景】
1、测评离退休干部的心理健康状况，建立心理健康档案
2、诊断离退休干部的心理健康问题，有针对性地提供心理咨询
3、为离退休干部进行心理培训提供
【量表内容】
本测评量表共20题，分别从认知效能、 人际交往、 情绪体验和社会适应四个方面评估离退休干部的心理健康情况。
离退休干部的心理健康问题，引起社会的高度重视。离退休以后, 不但生理功能减退, 在社会和家庭中所扮演的角色和肩负的责任也发生了变化, 由“主角” 变为“配角” , 从在职的领导者变为赋闲在家的老年人, 从繁忙的在职生活变为悠闲的居家生活。部分离退休干部对这些变化感到不习惯，心理上短时间内很难接受, 产生了失落、 孤独等负面情绪， 很容易激起异常的心理反应和行为反应， 这直接影响到了老年人的健康和生活质量， 并进一步
加剧了心理健康方面的消极影响。
【量表功能】诊断离退休干部的心理健康状况
【应用场景】
1、测评离退休干部的心理健康状况，建立心理健康档案
2、诊断离退休干部的心理健康问题，有针对性地提供心理咨询
3、为离退休干部进行心理培训提供
【量表内容】
本测评量表共20题，分别从认知效能、 人际交往、 情绪体验和社会适应四个方面评估离退休干部的心理健康情况。