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自贡市富顺县教师绩效工资执行标准
富顺县教师绩效工资执行标准为人均12000元/年，其中70%划拔到个人账户（工资卡）上，剩余30%划拔到学校作为教学管理经费（含班主任津贴）。教师实际个人工资收入与个人职称和学校所属类别不同定级。实行绩效工资后，教师原有150元/月的生活补贴在工资的70%中扣除，取消原有的十三月奖励工资。
农村学校按属类不同给予边远补助金，边远补助标准为：农村二类学校每人70元/月，农村三类学校每人120元/月，农村四类学校每人170元/月（其它四区的边远补助更高）。按照以上绩效工资实施办法，我县教师绩效工资在原工资基础上涨幅在300元——600元之间。
自贡市教师绩效工资执行标准 |
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简阳市09年教师绩效工资执行标准 |
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初级 基础部分900元每月，中级 基础部分：980元每月，高级 基础部分：1030每月；
农村学校分三类：一类每月补贴400元，二类每月补贴220元，三类每月补贴120元
另据报道，资阳市雁江区教师绩效工资标准如下：
初级 基础部分：567.00 中级 基础部分：630.00 高级 基础部分：693.00
农村学校分三类：一类每月补贴162元，二类每月补贴117元，三类每月补贴90元
雁江区教师扣除生活补贴150元。扣除94年开始应发的93元，扣除13月奖励工资，初级月实增224元。
资阳市乐至县09年教师绩效工资执行标准 |
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高级（村小693+135=828 ） （片区 693+97=790 ） （乡镇 693+75=768）（县城693+0=693）
中级（村630+135）（片区 630+97） （乡镇630+75） （县城630）
初级（村567+135） （片区 567+97） （乡镇 567+75） （县城 567）
资阳市雁江区09年教师绩效工资执行标准 |
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类别 现聘岗位及标准 现聘岗位等级 现聘职务 岗位津贴标准 备注在职人员
管理岗位 五 850.50 六 787.50 七 693.00 八 630.00 九（十、无） 567.00
专业技术岗位 七 高 693.00 十 中 630.00 十二 初 567.00 十三 员 567.00 无 无 567.00
工勤岗位 二 技师 630.00 三 高级工 630.00 四 中级工 567.00 五 初级工 567.00 无 普通工 567.00
退休（含离岗待退）人员 管理人员 六 750.00 七 660.00 八 600.00 九（十、无） 540.00
专业技术人员 七 高 660.00 十 中 600.00 十二 初 540.00 十三 员 540.00 无 无 540.00
工勤人员 二 技师 600.00 三 高级工 600.00 四 中级工 540.00 五 初级工 540.00 无 普通工 540.00
民办退养 十 中 400.00 十二 初 360.00 十三 员 360.00 无 无 360.00
注：农村教师补贴标准：乡镇所在地学校（乡镇初中、中心校及直属学校）90.00元，乡镇以外学校（除村小）117.00元，村小162.00元。
德阳市教师绩效工资执行标准 |
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中学高级1715元，中学一级：1540元；初级职称：1302元。
四川德阳旌阳区：中学高级1300元，中学一级：1170元；初级职称：1040元。（乡村学校加100-200元/月）
成都市大邑县2009年教师绩效工资执行标准 |
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专业技术人员 正高
副高
中级
初级
员级及以下 12381
管理人员 五级职员
六级职员
七级职员
八级职员
九级职员
工人 技术工一级